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部署・役職名 | 採用人事 マネージャー候補 |
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職種 | |
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仕事内容 |
●採用計画を実現するために、中期から短期までの戦略策定、運用をお任せします。 ◆競合他社がなく、希少性が高く、これから伸びていく事業を展開 しており、新しい習慣を創造していきます。 新しいことへチャレンジしていくため、人の採用が毎年着実に 増えていきます。その中で会社の戦略に沿って、必要な人材を 採用し組織を成長させる重要ポジションです。。 ◆将来を見据えた中期の採用戦略の立案、短期の実行計画を 部下とともに立て、部下をマネジメントしていただきます。 ◆新卒採用、中途採用を成功に導くための各種施策の運用だけでなく、 他社情報も収集し、施策の改善に資していただきます。 |
労働条件 |
●勤務時間 10:00~19:00 所定労働時間8時間 休憩60分 ●待遇・福利厚生 ・健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 ・図書購入費補助、資格取得受験費用会社負担(TOEIC) ●休日休暇 ・完全週休2日制(土、日、祝)、 ・夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、 ・子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇、 ※屋内禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・新卒採用、中途採用のご経験。 ・会社の戦略に合わせて、チームを動かし採用を実践してこられた方。 ・大卒以上 【歓迎(WANT)】 【・超成長企業で事業の拡大を人から支援していきたい方。・部下を持って人材紹介業で実績を残してきたご経験。 ・事業会社の採用担当。 ・大量採用ではなく、優秀層を自分の企画で採用成功してきたご経験。 ・ビジネスモデル自体に興味がある方 ・経営に近いポジションで仕事がしたい方 |
更新日 | 2021/01/22 |
求人番号 | 1632321 |
採用企業情報

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- 会社規模31-100人
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- IT・インターネット 商社 メディカル
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