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| 部署・役職名 | 人事部長候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆組織開発、労務管理、採用の企画・運営、経営方針の実現。 ●組織開発、労務管理、採用の企画・運営を全般をお任せします。 ◆人事部門のトップとして、 ・就業規則、評価制度や教育研修制度の企画・運用・改善。 ・勤怠管理や各種福利厚生等の拡充。 ・新卒・中途採用、など。 |
| 労働条件 |
●勤務時間 10：00～19：00 所定労働時間8時間 休憩60分 ●待遇・福利厚生 ・健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 ・図書購入費補助、資格取得受験費用会社負担（TOEIC） ●休日休暇 ・完全週休2日制（土、日、祝）、 ・夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、 ・子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇、 ※屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事部長としてのご経験・大卒以上 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】・人材開発領域の実務経験や専門性を持つ方（教育研修の専門的な企画・運営経験を持つ方） ・経営者とコミュニケーションを取りながら、企業の成長方針に合わせた組織開発を行える方 ・社員のモチベーションアップに向けた取り組みを実践できる方 ・事象を論理的に捉えることができる方 ・ビジネスモデル自体に興味がある方 ・経営に近いポジションで仕事がしたい方 |
| 更新日 | 2021/01/22 |
| 求人番号 | 1632275 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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- IT・インターネット 商社 メディカル
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