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インバウンドサービス拡大チーム|マネジャー

年収:1000万 ~ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 インバウンドサービス拡大チーム|マネジャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■業務内容の詳細(割合%)
組織運営・事業推進全般のサポート(100%)
・中期戦略立案・遂行支援
・主要会議の設定・運営・資料作成支援、議事録作成、アクション管理
・レベニュー拡大に向けた年間収入予算の策定支援、実績の進捗管理および日本・APへの活動報告作成
・投資/経常予算計画策定支援・活動経費予算の申請・消費進捗管理・精算処理
・Global/APおよび各国ファームとの調整・交渉支援

■ポイント
- Professional Firmのビジネス全般、専門的サービスの概要、各業種のその時の最新のキートピックに触れ、知見を獲得できること
- GlobalおよびAsia Pacificとの連携を通して、グローバルの知見やビジネス推進モデルにも触れることができる
- 在宅勤務・フレックス(コアタイム11時~2時)などの社内システムを通して、適切なワークライフバランスの確立が可能
- Global企業の役員向け企画、活動に携わることができ、ブランドを通したネットワークの一員としての経験を持てる
- ある程度の裁量をもって自主的に仕事を遂行することが可能
- チームマネジメントを行っていただき、チームの成長にも貢献いただきます
労働条件 【勤務時間】
9:30~17:30 (所定労働時間7時間)休憩時間:60分
<フレックスタイム制>コアタイム:11:00~14:00

【休日休暇】
完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
休日日数120日
夏季休暇(7月1日から9月30日までの期間に5日間)、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日~最大20日)、慶弔休暇

【雇用形態】正社員
【福利厚生】
通勤手当(月15万円迄)雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など

受動喫煙対策:あり(商業施設指定の喫煙所による分煙)
応募資格

【必須(MUST)】

<経験>
【1】チームマネジメント経験
【2】英語を使用した(グローバルな環境での)業務経験
【3】自ら提案してプロジェクトや業務を推進した経験
AND条件
<スキル>
・英語力:ビジネス上級~ネイティブレベル(TOEIC:900以上)
・日本語力:ビジネス上級以上

★英語の使用シーン
グローバルまたはAPとのコミュニケーション時
またDiv.内のスタッフとのやり取りも発生する可能性あることから、ビジネスレベルの英語力があることが望ましい
★英文のレジュメは一次面接までにご用意下さい

更新日 2021/01/21
求人番号 1630979

採用企業情報

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