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部署・役職名 | インバウンドサービス拡大チーム|マネジャー |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
■業務内容の詳細(割合%) 組織運営・事業推進全般のサポート(100%) ・中期戦略立案・遂行支援 ・主要会議の設定・運営・資料作成支援、議事録作成、アクション管理 ・レベニュー拡大に向けた年間収入予算の策定支援、実績の進捗管理および日本・APへの活動報告作成 ・投資/経常予算計画策定支援・活動経費予算の申請・消費進捗管理・精算処理 ・Global/APおよび各国ファームとの調整・交渉支援 ■ポイント - Professional Firmのビジネス全般、専門的サービスの概要、各業種のその時の最新のキートピックに触れ、知見を獲得できること - GlobalおよびAsia Pacificとの連携を通して、グローバルの知見やビジネス推進モデルにも触れることができる - 在宅勤務・フレックス(コアタイム11時~2時)などの社内システムを通して、適切なワークライフバランスの確立が可能 - Global企業の役員向け企画、活動に携わることができ、ブランドを通したネットワークの一員としての経験を持てる - ある程度の裁量をもって自主的に仕事を遂行することが可能 - チームマネジメントを行っていただき、チームの成長にも貢献いただきます |
労働条件 |
【勤務時間】 9:30~17:30 (所定労働時間7時間)休憩時間:60分 <フレックスタイム制>コアタイム:11:00~14:00 【休日休暇】 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) 休日日数120日 夏季休暇(7月1日から9月30日までの期間に5日間)、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日~最大20日)、慶弔休暇 【雇用形態】正社員 【福利厚生】 通勤手当(月15万円迄)雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など 受動喫煙対策:あり(商業施設指定の喫煙所による分煙) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 <経験>【1】チームマネジメント経験 【2】英語を使用した(グローバルな環境での)業務経験 【3】自ら提案してプロジェクトや業務を推進した経験 AND条件 <スキル> ・英語力:ビジネス上級~ネイティブレベル(TOEIC:900以上) ・日本語力:ビジネス上級以上 ★英語の使用シーン グローバルまたはAPとのコミュニケーション時 またDiv.内のスタッフとのやり取りも発生する可能性あることから、ビジネスレベルの英語力があることが望ましい ★英文のレジュメは一次面接までにご用意下さい |
更新日 | 2021/01/21 |
求人番号 | 1630979 |
採用企業情報

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- 金融 コンサルティング メーカー
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