1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > HRBP

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

新規会員登録(無料)

HRBP

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 HRBP
職種
業種
勤務地
仕事内容 BtoCならびにBtoBの両方のサービスを展開する上場IoT企業です。
本ポジションでは、同社の事業価値向上を実現する、組織人事戦略の立案・実行をお任せします。

同社がてがける複数の事業はそれぞれ独立性が高く、各事業に事業CEOをはじめとする経営チームを置いています。
HRBPは事業組織の人事責任者として、数年後のあるべき姿に向けてどのようなビジネスをどのような組織で実行するかを、事業経営陣の目線で逆算して考え実現していくことが求められます。

<主な職務内容>
【組織開発】
・マネジメントやメンバーの能力開発
・オンボーディングの最適化
・エンゲージメント向上やEVPの最適化
・組織文化の醸成

【人事企画】
・組織設計
・人員計画、生産性計画
・人事評価制度の策定、運用
・海外拠点や投資先のPMI

【採用】
・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント
・事業部の採用ブランディング
・バーレイザーとしてハイスタンダードの実現

※HRBPへの本来的な期待は全社や事業の経営陣と協力し事業価値を上げるために短期~長期の人事戦略を描いた上で今すべきことを決定することであり、やるべきことの範囲に制限はありません。
労働条件 *雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。

勤務時間 10:00~19:00 フレックスタイム制(コアタイム 11:00から16:00まで)
賞与:年2回
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費実費支給
・育休復職祝い金制度
・部活補助制度
・食事・お菓子・ドリンク補助制度
・社員割引
・条件付リモートワーク制度(子育てや家族の介護時に利用できる)
休日休暇
土・日・祝日
年次有給休暇(入社時に10日間付与)
夏季・年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等
応募資格

【必須(MUST)】

事業経営チームの一員として下記のようなことにコミットできる方
・中長期の組織強化
・組織人事を通じて事業価値向上につながる指標を特定し向上する

【歓迎(WANT)】

・採用、人事制度、組織開発などにおける変革を主導した経験
・事業側のポジションで事業成長をリードした経験

【求める人物像】
・変化を楽しめる柔軟性のある対応ができる方
・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方
・オーナーシップを持ち、メンバーを巻き込んで業務を推進することができる方
更新日 2021/02/02
求人番号 1629890

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.93
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 大阪府立大学農学部生物 コーネル大学 Human Resource Executive Development Program修了
  • コンサルティング IT・インターネット メディカル
    • CEO/CFO/COOなど経営経験者やビジネスリーダ―向けに、外資系大手/ベンチャー、日系スタートアップ/大手ベンチャー、日系企業大手/事業継承/事業再生などの領域から、コンピテンスや展望に合わせた機会をご紹介いたします。将来リーダーを目指す20~30代の若い方々も歓迎です。
    • (2020/04/16)

この求人に含まれるキーワード

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

メールアドレス ※ メールアドレスは公開されません
パスワード ※ 半角英数字記号10文字以上64文字以下で入力してください パスワードの安全度:
現在の年収
新規会員登録(無料)

新規会員登録(無料)ボタンをクリックすると個人情報の取り扱い、及び、利用規約に同意したものと見なされます

転職が決まりご報告いただいた方にはお祝いを用意しております。

ページ先頭へ