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| 部署・役職名 | 中途採用リクルーター【大手グローバル企業】※計画立案～採用まで一連を担当して頂きます |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■中途採用の戦略立案から採用業務実務まで幅広く担当していただきます。 採用計画立案からオファーまで、部門の相談役となり、部門の採用成功の為に 伴走する役割となります。同時に、チームの牽引役としてのご活躍を期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント ・外部エージェント（人材紹介会社など）との折衝、リレーション構築 ・応募促進（エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など） ・採用プロセス（書類選考、面接、候補者フォローなど）の実施 ・担当部門へのレポーティング ・データ管理（採用システム、エクセルなどを用います） ・その他、採用関連のプロジェクトのリード |
| 労働条件 | 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■事業会社の中途採用担当として年間30－100人程度の採用経験■人材紹介エージェントのコンサルタントとして3年以上の経験 ■英語力（目安：TOEIC750点以上） 【歓迎（WANT）】 ・コンサル業界・監査法人・金融業界での中途採用経験 |
| 更新日 | 2021/01/21 |
| 求人番号 | 1629769 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 【得意分野】 ■コンサルティングファーム、IT関連業界の職種全般（ITコンサルタント・PM・プリセールス・SE・営業・マーケティング） ■業界問わず、バックオフィス系職種（経理・人事・総務・法務・広報・社内SEなど） を中心にご紹介しております。
- (2014/11/11)
