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HRBP(人事担当/人事マネージャー)

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 HRBP(人事担当/人事マネージャー)
職種
業種
勤務地
仕事内容 戦略人事として、グループ各事業の人事をご担当いただきます。
「人材」という面から事業目標の達成に貢献していただきます。

【具体的な業務】
・取引先各社との折衝
・採用計画の立案/推進 
-採用ニーズのヒアリングと要件定義 
-コンセプト設計/ブランディング 
-ダイレクトリクルーティング/リファーラルリクルーティングなどの企画推進

【将来的にお任せしたい仕事】
・担当部門の人事戦略の推進
- 担当部門の事業目標/戦略/方針の把握
- 事業方針に基づく人員計画および採用計画の立案/推進
- コストの管理
- 担当部門の人材育成計画立案および推進
- 所属メンバーの適材適所戦略の立案
・担当部門の人材マネジメントフォロー
- 入社後のフォロー/入社オリエンテーション運営
- 入社後の人材定着施策の立案
- 人的課題解決
- 従業員の相談窓口
・メンバーマネジメント
・その他人事課題の把握と解決
労働条件 屋内禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

・中途採用業務経験2年以上

【歓迎(WANT)】

・年間50名程度の中途採用における戦略~運用までの経験
・2名以上のマネジメント経験
・HRビジネスパートナーとしての経験
・入社後の育成や研修業務の経験

更新日 2021/01/21
求人番号 1629573

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.31
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • その他
  • コンサルティング IT・インターネット メーカー
    • 弊社ハーフタイムは、IT業界、コンサルティング業界を中心にキャリア構築サポートをさせて頂いております。 是非お気軽にご相談下さい。小島
    • (2014/11/11)

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