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| 部署・役職名 | DX戦略推進オーガナイザー ＜シニアマネージャー＞ |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 今後日本国内だけでも数兆円規模になると考えられているDX市場は、当社も次期中期計画（2021～2025）の 注力領域として捉えています。当社は国内有数のIT企業・SIerとして、自社の強みを生かし市場での存在感を 高めていくことを企図しており、DX事業推進組織の形成・DX商材ラインナップの拡充を図っております。 そうした当社の経営ビジョンの実現、DX事業でのプレゼンス拡大に向けては、当社のDX活動を横断的・一元的 に推進・管理する経営企画組織が必要と考えられており、DX Officeを発足予定です。 DX Officeは全社のハブとなり、全社共通のDX戦略の策定・整合、プロセス管理を実行することを目的としており、 以下の業務に携わっていただきます。 【具体的な業務】 （1） DX事業の中期的なゴール設定とそこに向かうための目標設定 （2） DX事業立ち上げに適したKPIの検討・設定 （3） DXの進捗・成果を監督するプロセスや ルールの整備 （4） 当社にとってのDX（DX戦略）の策定 【ポジションのアピールポイント】 ・全社横断でDX活動全体を捉え、DX戦略を策定することができる非常にやりがいのあるポジションです。 ・経営視点での情報収集・分析、目標設定、管理プロセス構築の業務に参画いただきます。 【想定キャリアパス】 入社後数年は、全社DX推進活動のマネジメント業務に専念していただきます。 その後は本人の希望を鑑みた上で、DX関連事業部門あるいはコーポレートファンクション（経営企画／ 事業企画関連部門）にて活躍の場を広げていただくことも可能です。 ・全社人事方針の考えのもと、キャリアアップにつながる各種研修（経営研修、役員塾、マネジメント研 修等）を通じ、成長および挑戦する場を提供しています。また、上司との1on1を通じて、個人のキャリア パスや強み・改善点についても日常的に話合いを行うことで、個人の成長を支援します。 【ポジション募集の背景】 当社が注力するDX事業を加速させるため、当該領域に知見のある、意欲的な人材を募集するものです。 |
| 労働条件 |
社員区分 正社員 職位 マネージャー（M4M／ピープルマネジメントあり）～シニアマネージャー（M3M／ピープルマネジメントあり） その他処遇 当社規定による |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・企業での経営企画、事業戦略／製品戦略／技術戦略策定、あるいは政策提言などのいずれかの業務経験3年以上・DX領域の業務経験（事業企画、製品開発、販売促進、社内DX導入経験）1年以上 【歓迎（WANT）】 ・ICT企業でのDX領域の業務経験（事業企画、製品開発、販売促進など）3年以上・経済産業省のデジタルガバナンスコードについての知識があれば尚可 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上）があれば尚可 【求める人物像（ソフトスキル）】 ・DX事業への高い関心と学習意欲 ・状況を判断して自発的に考えて動ける実行力 ・関係部門との円滑な調整を行うためのコミュニケーション能力 ・ロジカルに物事を考える力 |
| 更新日 | 2021/01/28 |
| 求人番号 | 1629061 |
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