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【関東/組込み】プロジェクトリーダー/マネジャー(関東勤務)

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 【関東/組込み】プロジェクトリーダー/マネジャー(関東勤務)
職種
業種
勤務地
仕事内容 当グループは、技術革新のトレンドをいち早く取り込み、イノベーションと価値創造を実現する複合IT企業です。
中核技術となるアプリケーション開発技術、プラットフォーム構築技術、組込み技術に、先端技術(AI、IoT等)を加えた多様な技術領域を有し、幅広いITサービスを提供しています。
高い技術力と開発力を通じて、顧客要望にスピーディに応え、競争力を加速する「デジタル変革」を実現していきます。

【仕事内容】
・車載ECUソフトウェア開発(カーオーディオ、カーメータ、カーナビ、制御ECU等)
・医療機器開発(各種医療関連装置、医療補助装置等)
・IOTデバイス開発
上記分野におけるソフトウェア開発の開発リーダー/プロジェクトマネジャーを担当してもらいます。
労働条件 【雇用形態】
正社員

【給与】
昇降給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
※時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当は実績に応じて全額支給

【勤務地】
東京都港区
客先常駐あり(首都圏、長岡、関西、名古屋、三重等)
敷地内禁煙(屋外禁煙可能場所あり)
※顧客先は屋内全面禁煙ですが、顧客先により異なります

【勤務時間】
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩:12:00~13:00
フレキシブルタイム:始業時刻7:00~10:00/終業時刻15:00~22:00
標準労働時間:1日7.5時間(9:00~17:30)

【休日/休暇】
年間休日:123日(2020年度)
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝祭日、創立記念日、年末年始休暇、夏期休暇、特別慶弔休暇、有給休暇(初年度15日間)、メモリアル休暇(独身者:誕生日/既婚者:結婚記念日)、失効年次有給休暇積立制度(年度末で失効する有給休暇を積み立て、入院・看護・介護などに使用できる制度)

【待遇/福利厚生】
・通勤手当全額支給
・時間外手当全額支給
・社内外研修制度
・資格取得支援制度
・社員共済会
・住宅金利優遇制度
・従業員持株会
・財形貯蓄
・弔慰金・見舞金制度
・総合福祉団体生命保険
・各種社会保険加入
・確定拠出年金制度
・定期健康診断・人間ドックの受診料補助
・社員健康管理支援
・保養所その他
・社員親睦会
・子育て支援制度(妊婦:マタニティ休暇、グリーン車利用など/男女問わず:小学校卒業まで短時間勤務、小学校3年生までの子の看護休暇取得、3歳迎えた4月まで育休 など)
・クラブ活動(囲碁部、野球部、サッカー部、バスケットボール部、マラソン部、ゴルフ部)ほか
応募資格

【必須(MUST)】

プロジェクトマネジャー
・プロジェクトマネージメント経験(3年以上)
・複数プロジェクトにおける開発経験
・担当プロジェクトの進捗管理・品質・リスク管理経験
・自身で新規作成または改修の見積工数を算出できる

プロジェクトリーダー
・プロジェクトリーダー:組込みソフトウェア開発経験5年以上


【あれば尚良い経験】
・車両情報を取り扱うソフトウェア開発経験。
・AUTOSARの知識・開発経験。
・機能安全(ISO26262)、サイバーセキュリティ(ISO21434)に関する知識・経験。
・デジタルテレビ、モバイル機器開発経験。

【求める人物像】
・リーダーシップを発揮し、確実なコミュニケーションにて、メンバーを牽引できる
・自発的に物事を遂行していく行動力がある
・論理的思考ができる
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 20代管理職実績あり 創立30年以上 管理職・マネージャー フレックスタイム
更新日 2021/03/04
求人番号 1627761

採用企業情報

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