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| 部署・役職名 | ◆【世界最大級のグローバルプライベート・エクイティ ・ファンド投資先企業】社長直轄 成長戦略室立上げメンバー |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ポジション】 ・ 新設する成長戦略室における、CTO直下での経営課題改善に係わる組織横断改革プロジェクトの推進メンバー 【期待する役割、ミッション】 ・CTOの右腕として、様々な改革プロジェクトを推進 ・会社経営に関わる重要案件について、実務の立場でリードをとり必要な人員・リソースを巻き込み、経営陣及び株主と密に連携し、経営者目線で全社的な経営課題の解決を実現していく |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンサルティングファーム等の出身者で分析やProjectを推進できる方（出身ファームは不問）・課題解決力があり、かつ投資先企業マネジメント陣や現場の懐にしっかりと入り込んでいける方（クライアントをしっかるとリードできる方） ・下記の点でバランス感のある方 －ロジカルでの課題解決力と現場への共感力 －自立的業務推進と周囲の巻き込み |
| 更新日 | 2021/01/19 |
| 求人番号 | 1626486 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- 金融 メーカー 流通・小売
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