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コーポレート部門責任者候補

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

社長面接

部署・役職名 コーポレート部門責任者候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◆会社概要
・「日本の採用2.0を実現する」をミッションに掲げ、現場主導型の採用(=スクラム採用)を実現する採用管理システムとタレントプール管理システム「を提供しています
・2019年8月に4.6億円のシリーズAラウンドの資金調達を実施しています
・サービス開始1年で、IT企業を中心に東証一部上場企業まで200社以上の導入実績があります

◆募集背景
・2019年3月のサービス公式リリース後、ITベンチャーを中心にファーストユーザーに恵まれ、BtoBサービスの口コミサイトであるITReviewでは採用管理部門で顧客満足度No.1を獲得し、コロナ禍においてもプラス成長を続けています。
・今後、事業として・企業としてさらなるグロースを実現するための基盤を整える、コーポレート部門の責任者候補を募集します。

◆業務内容
・総務、人事、法務、経理、財務など管理部門の業務を担当メンバーと共に担っていただきます
・管理部門の責任者として、内部統制や規定整備などの総務業務から採用や人事評価・制度立案及び社員教育などの人事業務までの業務を広く管轄していただきます
・まずはご経験やご職能から判断した得意領域から徐々に管轄を広げ、いずれは広く管理部門全体を管轄していただきたいと思っております

◆仕事のやりがい・魅力
・成長企業における管理部門の初期立ち上げを担っていただきます
・将来的なキャリアパスとして、CFOを目指すことができます
労働条件 【給与】 600-850万円
【雇用形態】 正社員
【勤務体系】
勤務時間 10:00~19:00(フレックス制・実働8時間、リモート可)
コアタイム:12:00-17:00
# 休日・休暇
・週休2日制
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
【福利厚生】
・交通費支給(上限あり)
・社会保険完備
・健康診断
応募資格

【必須(MUST)】

・総務、人事、法務、経理、財務など企業の管理部門での経験があること(最低いずれか一つ)
・マネージメント経験があること
・プロジェクト進行をサポート不要で進められる推進力・ビジネススキル

【歓迎(WANT)】

・ITベンチャー企業での管理部門責任者の経験
・総務、人事、法務、経理、財務など企業の管理部門での経験が複数領域であること

求める人物像
・経営者視点で、組織の課題を自分ごととして捉えられる方
・成果を残すことにこだわりを持ち、達成のために必要なメンバーを巻き込み、成果を残すことで信頼関係を積み重ねることができる方
・不確実なことにワクワクし、アクションベースで改善ができる方
アピールポイント 創立5年以内 ベンチャー企業 20代管理職実績あり ストックオプション制度あり
更新日 2021/01/21
求人番号 1625470

採用企業情報

採用企業

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