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採用責任者候補(採用PM)

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社長面接

部署・役職名 採用責任者候補(採用PM)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◆会社概要
・「日本の採用2.0を実現する」をミッションに掲げ、現場主導型の採用(=スクラム採用)を実現する採用管理システムとタレントプール管理システム「を提供しています
・2019年8月に4.6億円のシリーズAラウンドの資金調達を実施しています
・サービス開始1年で、IT企業を中心に東証一部上場企業まで200社以上の導入実績があります

◆募集背景
・2019年3月のサービス公式リリース後、ITベンチャーを中心にファーストユーザーに恵まれ、BtoBサービスの口コミサイトであるITReviewでは採用管理部門で顧客満足度No.1を獲得し、コロナ禍においてもプラス成長を続けています。
・今後、事業として・企業としてさらなるグロースを実現するために、採用を拡大中です。採用戦略の立案から運用まで担っていただき、自社の掲げる【スクラム採用】を自社内で実現していただくプロジェクトマネージャーとしての採用PMを募集します。

◆業務内容
・採用戦略の立案と運用
・採用広報
・採用におけるKPIの設定と管理

◆仕事のやりがい・魅力
・新しい採用の形を追い求める組織の採用を担っていただきます
・一企業の採用担当としてだけでなく、数多くの顧客の採用支援を行う企業の一員として採用領域に関する幅広い知見・経験が得られます
・成長を続ける事業をさらに加速し、非線形な成長を遂げるための組織の礎となる採用を牽引していただきます
労働条件 【給与】 550-850万円
【雇用形態】 正社員
【勤務体系】 #
勤務時間 10:00~19:00(フレックス制・実働8時間、リモート可)
# 休日・休暇
・週休2日制
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
【福利厚生】
・交通費支給(上限あり)
・社会保険完備
・健康診断
応募資格

【必須(MUST)】

・人事部門において採用に携わった経験orエージェントとして採用に携わった経験

【歓迎(WANT)】

・ベンチャー企業で採用に携わった経験
・各種チャネルの利用経験
・採用広報に関するKPI設計
・エンジニア関連知識の理解
・プレスリリース作成経験
・広報企画・資料作成経験
・マーケティングスキル

求める人物像
・経営者視点で、組織の課題を自分ごととして捉えられる方
・成果を残すことにこだわりを持ち、達成のために必要なメンバーを巻き込み、成果を残すことで信頼関係を積み重ねることができる方
・不確実なことにワクワクし、アクションベースで改善ができる方
アピールポイント 創立5年以内 ベンチャー企業 20代管理職実績あり ストックオプション制度あり
更新日 2021/01/22
求人番号 1625456

採用企業情報

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