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【管理職候補】新卒採用企画戦略/管理(新卒リクルートセンター企画課)

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【管理職候補】新卒採用企画戦略/管理(新卒リクルートセンター企画課)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■職務概要
新卒リクルートセンター企画課は年間700名以上を採用する弊社新卒採用において「司令塔」の役割を担っています。機能としては大きく、①採用戦略立案・推進、②オペレーション管理の2つに分かれており、今回の募集ではこの2つに広く携わっていただける方を募集します。

■業務詳細
①採用戦略立案・推進
採用ブランディングの企画、母集団形成等を行います
・リクナビ等の求人広告出稿企画、運用
・採用パンフレット等のツール企画、制作
・インターンシップ企画、運用
・選考プロセスの分析、リクルーターフォロー

②オペレーション管理
・採用予算策定、管理
・内部統制に則った採用オペレーションの構築
・コンプライアンス管理(個人情報保護、法令対応等)
・リスクマネジメント
・契約管理(締結及びその後の管理)
・コンプライアンス教育

《組織概要》
新卒リクルートセンター企画課 課長以下18名

新卒リクルートセンターは企画課と採用推進課の大きく2つに役割が分かれています。
今回配属となる企画課は、採用戦略の立案・採用オペレーション構築・予算管理・求人媒体管理・KPI管理・各種契約書管理・内部統制の確立等が主なミッションとなっており、採用成功に向けた戦略策定と実行管理を行っている部署です。

《キャリアパス》
採用部門だけでなく、営業や情報システム部門等にも企画系部署はある為、他部門にて同様の業務をしていただける他、ご自身の志向に応じてキャリアを築いていただくことが可能です。
社員のキャリアアップを大切にしている会社ですので、自ら積極的にキャリアを切り開いていくことを期待しています。
応募資格

【必須(MUST)】

(いずれか必須)
・数百名単位の新卒採用企画を行ってきた方
・営業や採用部門の管理担当として、契約管理や個人情報保護、オペレーション構築を行ってきた方。 


アピールポイント 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実
更新日 2021/02/02
求人番号 1624924

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