転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料） が必要です
| 部署・役職名 | 【新規事業責任者】カラオケを中心に国内外にエンターテイメント事業を展開 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■新規事業の責任者ポジション。（主にカラオケ事業以外の事業をお任せする予定です）事業計画～オペレーションまで作りこみ、サービスのリリースまで一貫して担当いただきたいと考えています。 ＜新規事業例＞ フィットネス事業、ナポリ（飲食事業）、トランクルーム事業等。コンセプトが出来上がっている段階の案件、ゼロベースの案件などフェーズは様々。現段階ではフィットネス事業をまずお任せする予定ですが、ご経験・適性に応じて入社時の業務内容は相談いたします。ご経験・適性に応じて入社時の業務内容は相談いたします。 ＜組織構成＞ グループ事業開発 部長1名 スタッフ1名：両名元大手コンサル出身者でありスピード感をもって事業推進中。 【当社について】 ■西日本最大級のカラオケチェーンを中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。 ■利便性の高いサービスを追求するため、自動精算機や自動受付機を導入。また最近では、携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受け付け不要の完全非接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。 ■今後は、カラオケチェーンの国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営者人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 |
| 労働条件 |
【試用期間】3か月 【就業時間】8時45分～17時45分（うち1時間休憩） 【休日】土曜日（月一回程度勤務あり）・日曜日・祝日・夏期休暇（4日）・冬期休暇（4日）・年次有給休暇 【時間外勤務】有 【昇給】年1回 【保険】健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【福利厚生】確定拠出年金制度・退職金制度・慶弔見舞金制度・従業員割引制度・慶弔休暇制度・通勤手当・再雇用制度 【喫煙環境】敷地内禁煙（敷地内喫煙可能場所有） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■規模は問わず責任者として事業運営の経験をお持ちの方。（事業PLに責任を持ち業務遂行されていた方） ■オーナーシップを持ち周囲を巻き込みながら業務遂行・完遂が出来る方 ★新規事業については流動的な案件も多いため、変化を楽しみ自走して行動できる方を求めます。失敗しても次に活かせれば問題ないとの社長の考えもあり、裁量権を持ちチャレンジできる環境が整っています。 【歓迎（WANT）】 ■BtoC領域のビジネスに知見をお持ちの方■ITスキルに長けた方（本事業以外にも新規事業開発に活用） |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー |
| 更新日 | 2021/01/16 |
| 求人番号 | 1624728 |
採用企業情報
- 採用企業名は会員のみ表示されます
-
- 資本金40百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
