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人事チームManager(女性管理職)

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 人事チームManager(女性管理職)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【具体的な職務】
・給与厚生関連業務の統括
・社員の給与・賞与・退職金等の計算及び支払事務
・社員の就業服務管理
・社会保険・労働保険
・社員及び役員の安全・衛生、健康増進施策の企画・立案・運営
・報酬制度・福利厚生制度の企画・立案・運営
・チーム運営、スタッフ管理 等

【役割】
・人事チームの給与厚生業務全般を統括するマネジャーとして、チームリーダーにレポートしながらチームマネジメントをサポートしていただきます。
・人事チーム構成:現在22名(2020年1月現在)
・給与厚生ユニット:メンバー7名(2020年6月現在)
労働条件 ■給与
※女性管理職枠
・想定年収:850万~1000万円位(業務経験およびスキルによる)
・月給:41万~
【給与】経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。賞与:年4回
【諸手当】通勤手当(月額3万円まで)

■福利厚生
【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【施設】契約保養所、契約スポーツ施設
【その他】永年勤続表彰、退職金制度

■勤務条件
【勤務時間】9:00~17:30(実働7.5時間)
※フレックスタイム制度有り
【休暇・休日】完全週休2日制、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇(慶弔、永年勤続)育児・介護休業制度、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇
【入社日】応相談
応募資格

【必須(MUST)】

【経験】
・2年以上の人事・給与厚生関連の業務経験(必須)
・人事・給与厚生関連の法令等に関する知識(必須)

【スキル】
・PC基本スキル (ワード、エクセル、パワーポイント) (必須)
・コミュニケ-ション(文章力、プレゼンテーション能力)(必須)
※英語についてアレルギーがなく、継続的に英語力を高める気持ちがある方 
※親会社との英語によるコミュニケーション(E-mail等)、資料作成があります。

【歓迎(WANT)】

【経験】
・保険会社、銀行等金融機関での実務経験(尚可)

【資格等】
・生命保険講座、生命保険大学講座と同等程度の知識 (尚可)
・社会保険労務士、キャリアカウンセラー有資格者(尚可)

【スキル】
・プロジェクト管理(尚可)
・英語能力(TOEIC 700点以上) (尚可)
※英語についてアレルギーがなく、継続的に英語力を高める気持ちがある方 
※親会社との英語によるコミュニケーション(E-mail等)、資料作成があります。

【コンピテンシー】
・コミュニケーション能力
・社内外の関係部署と円滑なリレーションを構築できる方
・会社全体及び社外動向に幅広く関心を持ち、新たな事に積極的にチャレンジできる方
・強い責任感と高い規律性を備え、業務における高い正確性および強い納期意識を有している方
更新日 2021/01/15
求人番号 1624339

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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