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| 部署・役職名 | 人事マネージャー（労務・制度企画） |
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| 仕事内容 |
給与厚生業務全般を統括するマネジャーとして、チームリーダーにレポートしながらチームマネジメントをサポートしていただきます。 【具体的な職務】 ・給与厚生関連業務の統括 ・社員の給与・賞与・退職金等の計算及び支払事務 ・社員の就業服務管理 ・社会保険・労働保険 ・社員及び役員の安全・衛生、健康増進施策の企画・立案・運営 ・報酬制度・福利厚生制度の企画・立案・運営 ・チーム運営、スタッフ管理 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・2年以上の人事・給与厚生関連の業務経験・人事・給与厚生関連の法令等に関する知識 ・PC基本スキル （ワード、エクセル、パワーポイント） ・コミュニケ－ション（文章力、プレゼンテーション能力） 【歓迎（WANT）】 ・保険会社、銀行等金融機関での実務経験・生命保険講座、生命保険大学講座と同等程度の知識 ・社会保険労務士、キャリアカウンセラー有資格者 ・プロジェクト管理経験 ・英語能力（TOEIC 700点以上） ※英語についてアレルギーがなく、継続的に英語力を高める気持ちがある方 ※親会社との英語によるコミュニケーション（E－mail等）、資料作成があります。 |
| 更新日 | 2021/01/15 |
| 求人番号 | 1623673 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 保険
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- (2020/10/16)
