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人事部長(CHRO候補)【Confidential】

年収:1500万 ~ 1800万

ヘッドハンター案件

役員面接

部署・役職名 人事部長(CHRO候補)【Confidential】
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■ボードメンバー/戦略人事として、経営戦略、事業計画を具現化させるための、課題解決の企画立案と実行をリードして頂きます
・経営計画/ビジョンを達成するために、人事領域の現状分析から課題抽出、最適策の企画立案、実行、改善
・組織やインナーコミニュケーション活性化の企画立案、実行を担い、組織や人のエンパワーメントを推進する
・人事部門(採用・人材開発・組織開発・評価報酬)メンバーマネジメント
・経営トップへの提案、プレゼン資料作成
・経営、事業、人事データの定量分析、定性分析 など

労働条件 ■詳細はご面談の時にお伝えします
・土日、祝休み他、年末年始休暇他、年間休日120日以上、残業あり
・各種社会保険(厚生年金、健康保険、雇用、労災保険)
・他福利厚生制度あり
・屋内原則禁煙 (喫煙室あり)
応募資格

【必須(MUST)】

・一定規模の外資系企業や上場企業での人事責任者(人事部長、人事本部長、CHROなど)のご経験をお持ちの方
・人事企画のご経験10年以上お持ちの方(人事戦略、人事企画、C&B、LD、OD、TMなど)
・10名以上の人事組織マネジメント経験
・定量分析力、資料作成力、プレゼンテーションスキル
・組織人事の体系的な知識をお持ちの方
・大卒、大学院卒以上




【歓迎(WANT)】

・ビジネスサイドと人事双方のご経験ある方
・外資系組織人事コンサルティングやコンサルティングファームでの組織人事コンサルの実務経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・異なる企業文化で人事実務を2~3社ご経験されている方歓迎
・成熟産業でダイナミックな変革をリードしたご経験や、修羅場/再生フェーズで組織メンバーをリードしたご経験


・社内外と円滑なコミュニケーションができる方
・ロジカルシンキング、クリティカルシンキングを持ち事象を捉えて見立てる力
・エグゼキューション、エンパワーメント力で組織をモチベートできる方
・コンフリクトを解消したり、修羅場で主体的に課題解決する事に興味ある方

*オペレーション業務を中心としたご経験の方は想定しておりません
更新日 2021/01/15
対象年齢 38歳 ~ 47歳
年齢制限理由 技能等の継承のため労働者数の少ない年齢層を対象とするため / 省令3号のロ
求人番号 1623110

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.32
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 神奈川大学
  • メーカー 流通・小売 サービス
    • 志を持ち、実行力のある人材のキャリアメイク支援をさせて頂いており、経営者、企業幹部からの特命案件を中心にサーチしております。【現在はZoom等のオンライン面談で対応させて頂いております】
    • (2021/02/20)

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