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【マザーズ上場企業グループ】用地仕入れ担当※(神奈川県・横浜市)

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

部署・役職名 【マザーズ上場企業グループ】用地仕入れ担当※(神奈川県・横浜市)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【企業概要】
当社は神奈川県横浜を中心に戸建住宅を提供してきました。建物を安く建築するノウハウがあるためエリア最安での住宅提供ができるのが当社の強みです。加えて今後はデザイン性の優れた住宅も提供する予定にしており、ライフスタイルを提案するブランドと提携し、コラボハウスを販売していきます。
これまで着実に歩みを進めてきた当社ですがマザーズ上場企業のグループ会社として従来当社が培ってきた顧客基盤に加え、グループの強みであるIT、先端技術を駆使し神奈川NO.1の建売会社になるべく、現在事業を拡大しております。
その中で今回組織基盤強化の観点から採用を強化しており、当社事業の中核を担う用地仕入れ担当として、仲介会社等から紹介いただいた戸建て用地の調査・仕入れ・契約業務全般をお任せできる方を募集いたします。
(※参考 2019年11月期 売上高24億円)

【ミッション】
エコロジー&テクノロジーで住まいにイノベーションを
【スローガン】
暮らしを変える、世界を変える、未来をつくる。
【ビジョン】
戸建プラットフォーマーへ 神奈川NO.1企業へ 1000億円企業へ SDGs企業へ

【業務内容】
・戸建用地の仕入れ業務
・立地調査
・現地視察・マーケティング
・契約業務
・商品企画

用地仕入れから、宅地造成、企画、設計、施工、販売までを一貫して対応します。
土地契約を結ぶだけでなく自社で家を造り、お客さまにお届けする工程を一貫して担えることが醍醐味です。

【将来のキャリアパス】
社内体制の変革が進んでいる今、キャリアアップの可能性も広がっています。
今後、多店舗展開を計画していますので短期間で店長への道も!
旧態依然とした不動産業界にデジタルテクノロジーとエコロジーの力でイノベーションを起こしていきます。生き残れるのは大きな企業ではありません。強い企業でもありません。変化できる企業です。
チャレンジ志向・上昇志向をお持ちの方には成長機会となる環境です。

【求める人物像】
戸建用地仕入に自信がある方
旧態依然とした不動産業界に疑問を抱く方
チャレンジを恐れない方
成果に対して正当な還元を求めたい方

【今後の課題】
仕入仕組み化を進めていく必要
新卒採用と育成に取り組んでまいります
マザーズ上場企業グループとしてシナジーを発揮していく
労働条件 【勤務時間】
9:00 ~ 18:00
(実働8時間)
※業務を明確に分担し、効率良く進められるような環境をつくっています。
※18時には電話回線が切れ、長時間の残業はできません。

【給与】
月給 312,000円 ~ 340,000円 (※想定年収 7,000,000円 ~ 10,000,000円、ですが成果次第でどれだけでももらえるチャンスがあります。くわしくはお尋ねください)
月給31万2000円~(一律手当含む)+諸手当(資格手当・交通費)+歩合
※歩合は毎月支給されます(仕入決済時、建売販売時)
※固定基本給は年齢や経験、スキルを考慮して決定します
※月給には30時間分に固定残業代、5万9500円~を含みます
※超過分は別途支給致します
※試用期間3か月あり(調整手当1万円の支給なし)

【休日休暇】
《 年間休日120日 》
・完全週休2日制(火・水)
・GW(2020年度11日)
・夏季休暇(2020年度5日)
・年末年始休暇(2020年度9日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり

【福利厚生】
・昇給年1回(人事評価制度あり)
・ESOP制度(従業員向け株式交付制度)
┗ すべての正社員に毎年グループ自社株(ポイント制)が付与されます。※2015年上場時より1月現在で約20倍程度株価が上昇しております。全社員に経営者視点で行動を促すことにより業績の向上が見込めます。
・従業員持株制度
┗ こちらの制度もESOP制度同様社員一人ひとりにオーナー意識をもたせます。
会員の拠出金額に対して10%を奨励金として付与します。※具体的には1万円の拠出をしていただいた場合1万1千円分の株を購入することができます。
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・育児時短勤務制度
・資格取得費用補助制度
・定期健康診断
・ハマふれんど(福利厚生サービス、各種優待など)
応募資格

【必須(MUST)】

・不動産業界・建築業界・ハウスメーカー等での業務経験
・普通自動車免許(AT可)



【歓迎(WANT)】

・不動産業界での仕入れ業務担当経験
・宅地建物取引主任者 資格保有者

【面談】
面談は必ず社長が行います。
アピールポイント 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 成果報酬型
更新日 2021/03/05
求人番号 1622561

採用企業情報

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