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【社長直轄】媒体採用のプロフェッショナル募集

年収:応相談

採用企業案件

社長面接

部署・役職名 【社長直轄】媒体採用のプロフェッショナル募集
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
当社は、人材派遣事業をメインの事業基盤とする多角化事業戦略企業です。
人材派遣事業を中心に多くの事業部を輩出し、またそれらのリソースを元に新たなる事業を次々と創り出しています。

▼現在の事業領域
・モバイルコンサルティングの提供
・モバイルストアのシステムサポート提供
・集客イベントの提供と企画
・採用に関わるソリューションの提供
・記事制作とディレクションの提供
・グローバルエンジニアチームの開発と提供
・ライブ配信事業とタレント育成

【募集背景】
メインの人材派遣事業を更に拡大するために採用数を3倍にしようとしています。
しかしながら現在、求職者の獲得を人材紹介会社様に頼っており、これを機に内製化したいと思っております。

当社は100のチームがあれば100通りのプロジェクトがある「100JOBS 100PLACES」を掲げ、新たなる事業家を次々と生み出しております。今回のポジションはその事業家を更に活躍させるActivatorと呼ばれる社長や執行役員が属する部署への栄転配属となります。

【仕事内容】
・取引企業の開拓
・求職者対応
・求職者及び潜在求職者の収集
・人材母集団の自社形成
・事業戦略立案、実行
・事業部デザイニング
・事業部マネジメント


【アピールポイント】
当社は事業家コミニュティーを目指しています。
リソースの共有や協力、協業が容易にできる環境を得ることで1人でやるよりもより効果的に且、効率的に事業を進めることができます。
また、事業家達を支えるActivator(アクティベーター)陣が皆さんの活躍をより加速させていきます。

【アピールポイント】
・新規事業
・成果報酬型
・フレックスタイム
・管理職・マネージャー
・月平均残業時間20時間以内
応募資格

【必須(MUST)】

求職者応対経験、人材母集団形成経験

【歓迎(WANT)】

媒体運用
イベント企画
ソーシャルメディア運用

アピールポイント ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 資格支援制度充実 管理職・マネージャー フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
更新日 2021/01/14
求人番号 1622309

採用企業情報

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