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| 部署・役職名 | 【大阪/転勤無】実務未経験者歓迎/アセットマネジメント/次期管理職候補/成長企業/転勤なし |
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| 仕事内容 |
グループ会社のアセットマネジメント業務をご担当いただきます。 オフィスビル、マンション、物流施設、航空機、太陽光 など 【具体的には】 ・仕入れ、開発、運用までの一連の流れ （物件：マンション、オフィスビル。金額規模：10億円～100億円） ・運用不動産の取得、売却に係るドキュメント作業、クロージング作業 ・金融機関への報告（レポーティング） ・収益不動産の予算管理 など ・自社収益不動産の投資分析、運用、管理 【同社及び募集の背景について】 「100年以上続き、お客様からも社員からも愛される企業を目指す」 このスローガンを元に2013年にスタートしました。 まだまだ若い会社ではございますが、同社の強みはオーナーが多数の物件を所有する家主業であり、経営が安定していることです！ グループの1000憶円の資産を運用、最大化していきたいと考えております。 総合不動産企業に成長していく上で、買取、転売ではなく、長期保有をメインとした運用を考えており 仲介会社との強いパイプを活かし活躍していただける方を募集します。 【働く環境について】 同社ではより業務に集中できるよう働く環境にもこだわりを持っています。 「長堀橋」「堺筋本町」駅周辺という好立地。さらに快適な空調管理と社内BGM、気分転換に使用できるリフレッシュルームなど 社内にも様々な仕掛けを用意しております。 |
| 労働条件 |
9：00～18：00（休憩60分）/月平均残業20～30時間程度 【年間休日105日】 ◆週休二日制（会社カレンダーによる） 【その他】 ◆祝日◆年末年始◆夏季休暇◆ゴールデンウィーク◆有給休暇 他 【年収】600万円～ （30歳～45歳例） 【月給】42.8万円～ （30歳～45歳例） ※上記金額には42時間分の固定残業代（98,000円～）を含みます。 ※超過分は別途支給します。 【働き方改革を進めており、20時30分には全員帰宅するようになっております。】 ◆昇給あり：年2回（会社規定あり） ◆賞与あり：年2回（夏・冬） ◆住宅手当：グループ所有の賃貸マンションに入居される場合、 家賃の半分を補助（上限5万円） ◆役職手当 ◆通勤手当 ◆健康手当（月5000円） ◆交通費支給（上限5万円/月） ◆残業手当（固定残業超過分を支給） ◆役職手当 ◆住宅手当 ◆健康手当（月/5,000円） ◆職能手当 ◆社員旅行（2019年度：マカオ、韓国） ◆社会保険完備 ◆産休、育休制度、イクメン休暇制度 ◆時短勤務制度 ◆各種研修制度 ◆中退共退職金制度（勤続3年以上） ◆資格取得支援制度（例：宅建取得時30万円給付） ◆健康診断 ◆慶弔見舞金制度 ◆再雇用制度 ◆社内BGM ◆懇親会あり ◆書籍購入制度 ◆社用携帯電話貸与 ◆社用車貸与 ◆クールビズ導入 ◆リフレッシュルーム完備 ◆屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須】 ・仕入れ、運用経験をお持ちの方で将来的にアセットマネージャーとして活躍したい方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・財務管理（取引金融機関窓口/資金調達、リファイナンス、契約書作成）経験のある方 書類選考 ⇒ 一次面接・適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 |
| 更新日 | 2021/01/14 |
| 求人番号 | 1622010 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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- 不動産 IT・インターネット 物流・倉庫
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- 「コロナ環境下でも成長している企業」もしくは「明確に成長戦略を定め改革を進めている企業」にフォーカスして注力求人を選定しております。 将来不安を理由にご転職をお考えの皆様のお力になれればと考えています。
- (2020/10/02)
