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部署・役職名 | 施策を自ら考えて改善し続けるiOSエンジニア募集 |
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仕事内容 |
WantedlyのiOSエンジニアは下記のような取り組みを行なっています。 チーム体制としては、Android,iOSあわせて5名程度のチームで取り組んでいます。 ■ iOS チームでの取り組み例 - Wantedly のデザインシステム・フレームワークを SwiftUI で構築 - Kotlin Multiplatformを導入して、モバイル全体を考えたプロダクティビティの改善 - ビルド速度の改善、Lint の整備 および CI/CD 改善 - テスティングピラミッドに基づいたテスタブルなアーキテクチャづくり ■各プロダクト開発チームでの取り組み例 - プロダクトの新機能の開発 *プロフィール画面リニューアル *課金機能 (In-App Purchase) *Interestと呼ばれる興味選択機能では、プロトタイピングやユーザーテストを実施 - Protocol Buffers を用いたスキーマファーストな開発フロー - アイデア出しからグロースサイクルすべてに関わる Wantedlyでは、ただ企画が下りてきて仕様通りに開発を進めるというタスクはありません。プロダクト開発の体制としては、デザイナーとエンジニアがそれぞれ対等な立場で企画から考え、実装、リリース後の数値まで追いかけています。 また、エンジニアは目的ごとのプロダクト開発のチームと、チーム横断の各技術領域のチームそれぞれに所属しています。 ■ポジションの魅力 - 最新技術を自分たちで議論し積極的に導入できる e.g. Kotlin Multiplatform, SwiftUI - 洗練されたデザインシステムによる、かっこいいUIを実現するデザイナーがいる - BigQuery (Firebase Analytics) や Looker で数字を見ながら施策の意思決定に携われる ■技術スタック ・Mobile共通 Kotlin Multiplatformの採用 Bitrise, CircleCI, GitHub Actionsを使ったCI, fastlaneを使ったCD ・Android Kotlin AndroidX各種を積極的に使用, Rx, Room, Coroutines, Epoxy マルチモジュール構成 ・iOS Swift ReactorKit, RxSwift, Moya, XcodeGen, Sourcery |
労働条件 |
業務内容 (雇入れ直後) ソフトウェア開発におけるプロダクトマネジメント業務 (変更の範囲) 会社の定める業務 勤務地 (雇入れ直後)東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル (変更の範囲)会社が指定する場所 給与:経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により提示 (年俸+年2回の賞与) 契約期間:期間の定めなし 試用期間あり(原則入社後6か月、条件の相違無し) 等級により裁量労働制(2号)を適用 初級グレードのみフレックス制度を導入 みなし残業時間45時間 みなし労働時間205時間 休日・休暇 ・休日:完全週休2日制、国民の祝日、年末年始 ・休暇:年次有給休暇(入社初日に5日、入社半年後に5日付与、次年度以降は勤続年数によって最大年20日付与されます) 結婚休暇、忌引休暇、慶弔休暇、妻の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休暇 等 諸手当 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当(家賃補助圏外に適用) 福利厚生 家賃補助(1.5km圏内に適用し、徒歩出勤)、引っ越し代補助(家賃補助圏内へ引っ越す場合に適用) Kaggleへの環境支援などの自己研鑽用GCP Project提供、書籍購入支援、O’Reillyの新刊書籍全冊購入 国内外カンファレンス登壇発表支援/参加支援制度、語学講習サービス補助 従業員持株会制度 インフルエンザ予防接種補助、first call利用、内閣府ベビーシッターの割引 等 保険 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、関東ITソフトウエア健康保険組合加入 その他制度など 研修制度:必要に応じて各種研修あり PC機器の貸与:バロンチェア、27インチのモニター(デザイナーなど必要な場合にはデュアルディスプレイも可能)、エンジニアはMacBook Proを支給 喫煙:屋内全面禁煙/喫煙室なし(喫煙は1F駐車場の端のスペースのみ許可されています) ■ ウォンテッドリーの働き方について 弊社ではリモートと出社のハイブリッドを取り入れております。毎週金曜日は出社必須としていますが、実際の動き方は開発チームそれぞれが裁量を持ち決めています。そのためチームのスタンスを面談時にご紹介させてください。 ■オファー条件について - 年棒制、業績賞与有り(経験・能力によって提示年収は変動致します) - 希望条件を事前にヒアリングし、その希望とマッチするグレードで選考を進めています - シニアのキャリアはプロフェッショナルとマネジメント側それぞれございます |
応募資格 |
【必須(MUST)】 - MVVMや単方向アーキテクチャへの深い理解がある- SQLの知識があり、ログを集計して実装した機能の良し悪しを判断できること - エラーや発生した問題に対し、どのレイヤーで何が原因なのか突き止められる 【歓迎(WANT)】 - SwiftUI を使ったアプリ開発の経験- バックエンド開発経験 - 新技術の選定に関わり導入判断をしたことがある - チームリードやチームのマネジメント経験 - 新技術をPros/Cons考えて導入判断できる - OSにこだわらず幅広い領域の技術をキャッチアップしている - エンジニアリングに理解のあるデザイナーと働きたい - 技術も好きだけど、結論プロダクト作ることが好き - スピード感ある環境が好き |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/14 |
求人番号 | 1621764 |
採用企業情報
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