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【2005年の上場以来、15期連続の増収増益】新規/既存ビジネスの企画・開発職

年収:応相談

採用企業案件

役員面接

部署・役職名 【2005年の上場以来、15期連続の増収増益】新規/既存ビジネスの企画・開発職
職種
業種
勤務地
仕事内容 【概要】
当社は物販系ECサイト、運営企業に対して債権譲渡型後払い決済サービスを提供しています。
当社が提供するサービスは競合他社のサービス、ソリューションと比較しても非常に高機能で高品質なものとなっており、
後発参入ではあるものの市場での存在感は年々高まり、大規模ECサイト、大手企業を中心に導入企業が広がっています。
グループ会社営業チームとも密に連携し、すべてのオンライン決済をワンストップで提供できる国内唯一で最大規模のPayment Service Providerとして、これからも日本のECを牽引していきます。

今回募集するポジションのメインミッションは大きく2つです。
①新決済サービスの事業化に向けた新規事業企画業務
②現行の決済サービスの商品価値拡大や改善企画業務 
(その他付随業務有)

【詳細】
①新規事業創出
・決済サービス・市場ニーズに対し高くアンテナを張り、新規サービスの事業創出を検討する
・EC市場や通販業界、小売業界でのネットワーク、リレーションを強化し、見込み顧客の発掘
・システムや関係各部署と連携しながらプロジェクトを推進する

②現行サービスの事業拡大
・顧客の要望、要求をヒアリングを行い、現行サービスに反映
・現行サービスの更なる商品価値向上に向けた施策の企画・推進
・競合の動向を把握し競合へのミート、当社サービスの差別化の迅速な対応を実行する

【経験できるキャリア、習得できるスキル】
・システムの戦略的活用を通じた顧客ニーズ解決のためのコンサルティング
・新サービス創出(0→1)の経験
・経営者と距離が近いため、経営者視点を持ち企業の基盤となる第2の新サービスを創出する経験
労働条件 【雇用契約】  100%子会社へ出向。雇用元は親会社となります。
【勤務時間】  9時~18時(実働8時間)

【試用期間】  有(3ヶ月/処遇・福利厚生等 変更無し)

【休日】    完全週休2日制(土日)、祝日 、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、
        産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、マタニティ休暇(妊娠判明から産前休暇前に8労働日の有給休暇を取得可)、
        配偶者出産休暇(出産から30日以内に最大5営業日まで取得可)、永年勤続特別休暇

【諸手当】   時間外勤務手当(みなし残業時間超過分は別途支給) 、職務手当、学資保険援助手当、親孝行手当、
        家族手当、休日勤務手当 、深夜勤務手当

【福利厚生】  各種表彰制度(社長賞、本部長賞など) 、出産祝金、従業員持株会制度、確定拠出年金制度 、
        慶弔見舞金、社員食堂、社内託児所施設、社内マッサージルーム など

【社会保険完備】雇用、労災、健康、厚生年金
応募資格

【必須(MUST)】

経験)
・EC関連業種、業界での実務経験(事業企画、企画営業業務経験)

スキル)
・お客様とのリレーション構築能力
・ヒアリング能力(お客様の意図を理解できる、引き出せる)

【歓迎(WANT)】

経験)
・IT業界、決済業界、金融業界での事業企画、企画営業業務経験
・特に以下のようなEC関連業界における実務経験
 (決済代行、決済事業、ECサイト運営企業、ECシステムベンダー、フルフィルメント)
・物流、決済、金融業界での実務経験

人物像)
・ポジティブ志向/困難な状況に自身を奮発できる耐性を持っている
・ECが好きなこと、よく利用すること
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり
更新日 2021/01/13
求人番号 1620915

採用企業情報

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