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【ヘルスケア×デジタル】世界トップクラスのヘルステック企業 ■Lead Management Manager■

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【ヘルスケア×デジタル】世界トップクラスのヘルステック企業 ■Lead Management Manager■
職種
業種
勤務地
仕事内容 新設ポジションとなります。フィールドセールス、パートナーセールスに加え、インサイドセールスという新たな営業手法を加えることにより、より顧客との深いリレーションシップをはかることで、よりお客様目線にたった質の高いソリューション提供に結び付けることを目指します。

またレポートラインは、ボードメンバー直下となりますので、より経営層に近いところで従事いただくことができます。
大きな裁量をもち、ご自身で業務のPDCAを自走することができます。

【業務内容】
・インバウンドおよびアウトバウンドキャンペーンを介してセールスリード発掘の管理を行っていただきます。
リード獲得(リードジェネレーション)からリード育成(リードナーチャリング)、商談化までのリードライフサイクルを管理いただきます。
・顧客管理システム(CRM:SFDC)のアンバサダーおよびエキスパートとして、営業チームを支援し、サポートと教育を通じて他の市場からのリード管理のベストプラクティスを促進いただきます。
・リードを精査した上で、担当アカウントマネージャー(営業)へ連携していただきます。
・担当領域の中で、リードナーチャリングまでの戦略立案、計画、実行まで一気通貫して行っていただきます。
・インターネット、電話、メール、およびその他の内部ベースなど、直接顧客に訪問しない手段(インサイドセールス)を駆使し、顧客関係を構築、維持、および拡大いただきます。
・また課題解決を推進するための方法/手法について適切な判断を行っていただきます。
労働条件 【契約期間】期間の定めなし
【試用期間】試用期間あり(原則として入社日より6ヶ月)
【就業場所】品川オフィス
【就業時間】9:00-17:30 休憩時間: 原則として12:00~13:00
【休日】週土(所定休日)/日曜日(法定休日)、国民の祝日、年末年始(12月29日~1月4日)
【休暇】初年度有給休暇 最大20日間(入社月によって変動します。2年度~5年度:20日付与)、Care Leave(年間10日間)、Sick Leave
【時間外労働】あり みなし勤務時間制(事業場外労働制)
【給与】基本給(月)63万円~96万円 (みなし勤務手当含む)
【賞与】インセンティヴ (年1回支給) ターゲット:30%
※インセンティヴは、毎年3月支給。ただし、会社業績、部門業績、個人評価によって変動して支給されます
※年度途中入社者は対象期間中日割計算あり
【給与シミュレーション】固定年収1000万円の場合の理論年収:1300万円
【加入保険】社会保険(厚生年金保険、健康保険)・労働保険(雇用保険、労災保険) 
応募資格

【必須(MUST)】

・医療業界以外でもBtoBビジネスでのプロダクトマーケティング経験のある方であれば応募歓迎 実務経験5年以上の方
もしくは、コンサルティング企業でのプロジェクトマネジメント経験 5年以上の方
・カスタマーフェーシングの経験必須
・ビジネスレベル英語必須:グローバルとのコミュニケーションあり(読み書き含め極めて流暢な方)
・コミュニケーションスキル
・プロジェクトマネジメントスキル


【歓迎(WANT)】

・ピープルマネジメント経験があればなお可

アピールポイント 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 新規事業 成果報酬型 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー フレックスタイム
更新日 2021/02/12
求人番号 1620783

採用企業情報

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