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| 部署・役職名 | ■人事企画担当/兵庫県勤務 (東証一部上場 商社) |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 社員評価制度の改善や、タレントプールの分析・職務特性等を踏まえた育成方針の立案・実行、その他人材・組織マネジメント上の制度設計・課題解決など、個々の社員がチームとして、個人として、働き甲斐をもって最大の成果を出していくための幅広い分野に亘る人事業務に携わって頂きます。社内外のニーズを的確に捉え、人と組織作りの面から企業成長に貢献頂くことがミッションとなります。 ・各種人事制度の運用改善、立案・分析・導入・運用 ・その他、人事・組織課題への対応、人事、報酬制度設計のための情報収集 |
| 労働条件 | 詳細は面談の時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・事業会社もしくは人事分野におけるコンサルティング経験 ・スピード感を持った対応力 【歓迎】 ・コンサルティングファームでのご経験 ・社会保険労務士資格 |
| 更新日 | 2021/01/13 |
| 求人番号 | 1620020 |
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