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【大阪】《昨年マザーズ上場企業/新設の創業メンバー!》事業拡大を担っていただく【システムエンジニア】をお任せします!〈プライム案件多数〉

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【大阪】《昨年マザーズ上場企業/新設の創業メンバー!》事業拡大を担っていただく【システムエンジニア】をお任せします!〈プライム案件多数〉
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■職務内容
~2020年9月30日に東証マザーズ上場の成長企業です!~
SalesforceやIoT案件等があり、エンジニアとしてのキャリアをしっかり形成できます。また、大阪支店の創業メンバーとして活躍し、社内の仕組みや企画など自ら創っていくことができます!
同時に若い内から経営者感覚を磨け、早期にキャリアアップが実現できます!他社では経験できないことが同社で実現できます!

■業務内容
システムエンジニアとして下記の業務をご担当いただきます。
現時点では、VBで稼働しているシステムのSalesforceへのリプレース案件(通信業界の顧客情報管理システム)か新大阪の生産管理の保守開発(Java)案件を中心に携わっていただく予定です。
今後もIoT案件等、案件を増やしていく予定です。
スキルに応じた工程から担当するため安心して業務に取り組めます。
持ち帰り案件も今後増やしていく予定です。

《プロジェクト例》
日本ユニシス様・JSOL様・住友電工情報システム株式会社様の案件を中心に、今後、流通系や公共系まで拡大予定です。

【評価制度】
年功序列ではなく、スキル・役割に対して算出及び、昇給。
上記のため他社求人等で記載されている年齢によるモデルはありません。
キャリア事情は、チャンスが豊富!⇒本社では新卒3年で課長補佐に抜擢された実績もあります!頑張りや現場での貢献力がしっかり反映され、数字や役職に表現されます!

【安心してスキルを学べる教育・研修制度】
大阪支店メンバーは現在9名。
案件に携わる際に、お客様先となりますが、メンバーの距離が近くなるようフロアを隣接していただくため、常駐先でも安心して働けます。
新規事業所ながら、上場に伴い、更なる事業の拡大にも寄与でき、エンジニアとしての成長・事業、組織の拡大もできる非常にやりがいのある職場です!

【同社の⼀番の強みは「⼈」です。会社の未来を、ITの未来を動かす⼀員になろう!】

■事業内容
システム戦略を提供するソリューションベンダーです。お客様の企業戦略に合わせてコンサルティングから設計・開発・導⼊後の運⽤保守までをトータルにサポートしております。

【ビジョン】
エンジニア出⾝の社⻑は、何より「⼈を提供するのではなく、良い商品を提供する」という⽴場に拘っています。
社⻑がエンジニア時代に深く関わってきた⾦融業会の経験を活かし、顧客の中に⼊り込み、本当にニーズのあるシステム作りを可能とする体制が整っています。
これまでの業績を基盤に、更なる信頼を獲得し、業界を問わず様々な企業からのオファーが増えています。
⼤阪支店は新設支店です。地場でご活躍いただける環境を⽤意いたします。

【特徴】
設⽴以来、29年連続で⿊字成⻑を遂げている同社。
2020年9⽉30⽇に上場を果たしました。
また、⼀括受託開発をメインとしており、プライム案件も多数あります。
もともと⾦融に強みを持っているため、安定した基盤が確保されており、今では、⾦融・製造・流通をはじめとする多業界分野の上流⼯程からの開発をしています。

【組織⾵⼟】
・チーム体制が整っているため仕事の効率化が最⼤限に引上げられています。公私共に充実できる環境が整っています。
・チーム制のため、上司がメンバの仕事や成果を把握しやすく、若いうちから上流⼯程を担当・リーダーへ抜擢等、個⼈の志向性・能⼒に応じた体制が整っています。
・年に2回の個⼈⾯談では半期の振り返りや、今後のキャリアプランについて上⻑と話が出来る機会があります。
・⼈財、つまり会社のメンバーひとりひとりの⼒を⼤切にしております。
常に助けあい、個々の能⼒を⾼め合う社⾵を⼤切にし、新卒⼊社5年⽬以内の定着率は90%を誇ります。
「全社員の物⼼両⾯の幸せを実現する」ことを経営理念の⼀番最初に掲げております。社員の幸せを実現することを本気で考え、取り組んでおります。
労働条件 【勤務地】
・大阪支店/大阪府大阪市西区江戸堀(地下鉄四ツ橋線 肥後橋駅/敷地内全面禁煙)
・顧客先/大阪府内(屋内全面禁煙)

【転勤】
無(希望があればありますが、原則ありません。)

【就業時間】
9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分 (11時45分~12時45分) 時間外労働:有
勤怠管理はスマホで出退勤を管理でき、稼働時間を逐次確認できる
仕組みになっています!

【試用期間】
有/3か月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

【教育補助・資格補助】
入社後はRPAについて学べます。
社員向け研修/階層別研修等、各年次毎の研修を実施しています。
その他にもスキルアップ研修やeラーニング研修等用意しております!

【雇用形態】
無期正社員

【賃金形態】
月給制 昇給有無:有

【給与改定】
年1回(4月)

【賞与】
年2回(7月、12月)※基準給の2~4.5ヶ月を支給

■福利厚生等
【休日休暇】
年間休日:120日
年間有給休暇:10日

休日休暇形態:完全週休2日制(度にt祝)
夏季休暇(3日)
年末年始(5日)
有給休暇(初年度10日※半日使用可、翌年度繰り越し有/取得率73%)
慶弔・産前産後・育児休暇

【通勤手当】
有(上限3万円まで支給)

【社会保険】
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備

【福利厚生その他】
・役職手当、出張手当、資格手当(3000円~50000円の手当を毎月支給 ※対象:情報処理関連資格及び業務関連資格保有・取得者)
・各種セミナー参加の援助、資格取得援助
・企業年金基金
・永年勤続表彰制度、優秀社員表彰制度
・社員旅行(隔年海外)
・定期健康診断、人間ドック
・保養所(健保組合)
・定例会(月1回)

【退職金】
有(定年:60歳)
応募資格

【必須(MUST)】

・何かしらの言語でのプログラム開発の実務経験がある方

【歓迎(WANT)】

・Java、VB.NET、C#等の開発経験
・SalesforceやIoTの開発経験

【求める人物像】
社員のキャリアやスキル、個性を尊重し、また成長を支援できる環境があります。
役職や所属などを超え、社員が主体となってアイディアを出し合い、コミュニケーションをとれる社風です。
これからも、進歩を求めて変化する企業であり続けるために、「明るく楽しく元気」で「自主性」を持った方を、募集しております。
アピールポイント 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
更新日 2021/04/08
求人番号 1619995

採用企業情報

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