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人事_Operational Excellentce_Sr. Manager【HR】

年収:1000万 ~ 1600万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 人事_Operational Excellentce_Sr. Manager【HR】
職種
業種
勤務地
仕事内容 メイン業務としてPayrollチームおよびアウトソーサーをマネジメントいただきます。
給与計算業務の業務改善やBusiness partnerとのコラボレーション等、給与業務以外のプロジェクトなどにも参画することが可能です。
人事のオペレーションを担うチーム(30名ほど在籍)のリーダーシップチームの一員としてご活躍いただくことを期待しています。

★ここがポイント!
リモートワーク(在宅勤務)、コア無しフレックスタイム制度、フリーアドレス等、非常に風通しの良い、働きやすい環境です!
管理部門の退職率も1ケタ台と、定着率も高い職場です。

※現在のWithコロナ期間は原則リモートワークです。
応募資格

【必須(MUST)】

■以下のいずれかの経験をお持ちの方
5年以上の給与計算業務

■歓迎する経験・知識
英語での問い合わせ対応、10名以上のチームマネジメント経験、アウトソーサー管理、給与計算業務以外の人事業務の経験(BP尚)

■人材に求められるコンピテンシー:
  ・複数の課題に平行して対応するキャパシティがあるとともに、自ら考えてその解決施策を提案できる(指示されたことのみを遂行するのではなく、担当者としての付加価値を加えられること)
  ・変化に対して柔軟性、スピードをもって対応できる
  ・個人情報管理等、高いコンプライアンス意識、誠実且つフェアーに対応する姿勢
  ・メンタルタフネス
  ・新しいことに粘り強くチャレンジを続けるタフさ
  ・プロアクティブに他者とコラボレーションすることができる
  ・他者を理解、共感し、サポートする姿勢
  ・学習意欲が高くAgilityの高い方
  ・プロセス志向

更新日 2021/01/12
求人番号 1619665

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.27
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 立教大学
  • 不動産 コンサルティング メーカー
    • 最近は、ベンチャー企業の経営者からの依頼が、来るようになりました。期待に応えるべく、人材を探しています。
    • (2020/01/26)

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