転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料） が必要です
| 部署・役職名 | 人事_Operational Excellentce_Sr. Manager【HR】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
メイン業務としてPayrollチームおよびアウトソーサーをマネジメントいただきます。 給与計算業務の業務改善やBusiness partnerとのコラボレーション等、給与業務以外のプロジェクトなどにも参画することが可能です。 人事のオペレーションを担うチーム（30名ほど在籍）のリーダーシップチームの一員としてご活躍いただくことを期待しています。 ★ここがポイント！ リモートワーク（在宅勤務）、コア無しフレックスタイム制度、フリーアドレス等、非常に風通しの良い、働きやすい環境です！ 管理部門の退職率も1ケタ台と、定着率も高い職場です。 ※現在のWithコロナ期間は原則リモートワークです。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■以下のいずれかの経験をお持ちの方5年以上の給与計算業務 ■歓迎する経験・知識 英語での問い合わせ対応、10名以上のチームマネジメント経験、アウトソーサー管理、給与計算業務以外の人事業務の経験（BP尚） ■人材に求められるコンピテンシー： ・複数の課題に平行して対応するキャパシティがあるとともに、自ら考えてその解決施策を提案できる（指示されたことのみを遂行するのではなく、担当者としての付加価値を加えられること） ・変化に対して柔軟性、スピードをもって対応できる ・個人情報管理等、高いコンプライアンス意識、誠実且つフェアーに対応する姿勢 ・メンタルタフネス ・新しいことに粘り強くチャレンジを続けるタフさ ・プロアクティブに他者とコラボレーションすることができる ・他者を理解、共感し、サポートする姿勢 ・学習意欲が高くAgilityの高い方 ・プロセス志向 |
| 更新日 | 2021/01/12 |
| 求人番号 | 1619665 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 不動産 コンサルティング メーカー
-
- 最近は、ベンチャー企業の経営者からの依頼が、来るようになりました。期待に応えるべく、人材を探しています。
- (2020/01/26)
