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開発費管理,分析担当 [開発企画推進部]

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 開発費管理,分析担当 [開発企画推進部]
職種
業種
勤務地
仕事内容 ・コーポレート開発費全体の策定・管理、個々の開発テーマに関するデータ分析から課題抽出、改善
・経営戦略・事業戦略との連携のもと、当社の短中長期の開発投資配分の最適化に向けた
 データ分析・提言を行い、経営計画に反映させる
・当社が持つ技術を知的財産等から強み分析・課題抽出し、将来の新規開発テーマに反映させる
・当社グループの国内外の社員と共に知恵を絞り、課題解決に向けた施策の検討

【募集背景】
 コーポレート開発マネジメントの強化に伴い、データ分析・戦略立案に知見を持った戦力を増強します。
 特に、今年度よりプロジェクトが本格化しております。

【部門紹介】
 当社の持続的成長、競争優位の実現に向けて、コーポレートとしての開発戦略立案や
 開発マネジメントを強化すべく、開発リソースの分析から課題抽出・改善、最適化の提案・推進を
 行っています。
 現行3名(平均42歳)のチームで 既存メンバーと協力して各種情報収集・分析業務を担って頂きます。

 個人の考え、意見を尊重する風土のため、意見を言いやすく働きやすい職場環境です。
 各業界からの中途採用者が多数おり、気兼ねなく働けます。有休、フレックスも取得しやすいです。

【魅力・やりがい】
・トップマネジメント層に提言していくことになるため、調査・分析を踏まえた提案を
 会社の方針に結び付けることができ、非常にやりがいをもって業務を遂行できます。
・コーポレート開発部門は社長が部門長を務めており、社内の重要な部門の中で業務を遂行できます。
・情報収集・分析業務を裁量をもって進めていくことができ、会社の動き、業界の動き、
 世の中の動きを広い視野を持って洞察できる業務です。
・業務を通じて国内外各拠点の関連部門との接点ができるため、全社横断的な人脈形成が可能です。
労働条件 【予定年収】750万円~900万円前後(残業手当は別途支給)
 ※賞与:年2回(6月、12月)、昇給:年1回

【 勤務地 】 東京都(赤坂)
 ※国内各拠点、海外に年数回の出張があります。

【福利厚生】
 通勤手当、独身寮、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(定年:60歳)
 地域手当、企業年金、社員持株制度、財形貯蓄制度、住宅資金融資斡旋(利子補給)、保養施設、
 総合福利厚生サービス、確定拠出年金DC

【教育制度】
 組織マネジメント研修、安全研修マナー研修、企業倫理研修、論理思考研修、プレゼンテーション研修、
 ネゴシエーション研修、クロスカルチャーセミナー、技術研修、実務研修(経理・法務・信用取引等)等

【休日休暇】
 年間休日120日、有給休暇12日~20日
応募資格

【必須(MUST)】

・社会人経験3年以上
・分析業務から課題解決策を提示した経験
・英語文献の読解、プレゼンテーション聴講できるレベルの英語力(TOEIC650点程度)


【歓迎(WANT)】

・分析業務にとどまらず、課題解決や戦略立案から実行へと移した経験
・半導体デバイスや半導体製造装置に関する知識・経験
・知的財産に関する知識・経験
・MBA、MOT取得者
・社会人経験10年程度
・文書読解レベルの中国語、または議論できるレベルの英語力

【望ましい人物例】
・メーカーの管理部門において、開発期間や投資金額など多面的に開発テーマの
 データ分析を行った経験者
・メーカーの知的財産部門において、自社が持つ特許の優位性分析を実施した経験者
・コンサルティングファームやシンクタンクにおいて、顧客企業の開発マネジメント強化手法や
 開発戦略を立案した経験者
更新日 2021/01/08
求人番号 1617654

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.43
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 東北大学
  • メーカー 商社
    • 保有求人は随時up+updateするよう努めております。 気になる求人がありましたら、お知らせください。 ご質問やご相談も歓迎です。
    • (2020/06/18)

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