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| 部署・役職名 | 【経営企画】事業拡大中の介護付有料老人ホーム運営会社 |
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| 仕事内容 |
【業務詳細】 ■経営戦略の立案及び、それを具体化した各種事業計画の事業部門への導入サポート ・立案、実行検討に必要な定性・定量情報の収集、分析、資料作成業務 ・経営層とのディスカッションを通じた戦略の具体化、施策化業務 ※ご入社後は、まずは経営企画部が管掌する中期経営計画の立案、具体化および導入に向けた社内ステークホルダーへのサポートを行っていただきます。 ■経営（管理会計、財務会計）指標の集計および分析 ※オープン情報を中心とした各種定量情報の収集から入って頂き、中長期的には業界の動向、競合分析などにも活かせるデータベース構築を目指していただきます。 ■社内事業部門（開発本部、事業部）およびグループ会社の経営支援 ・新会社設立時、及び海外関連会社等に対する予算策定、事業計画作成支援、PL、BS、キャッシュフローの分析からレポーティング等 ※人事、会計、財務、法務等の経営管理に必要な幅広い知識、経験が身に着けられます。 ■IR関連のスタッフ業務（投資家とのミーティングアレンジ、事前調査など）。 ■機関投資家向け決算説明会の開催 ■資本提携（資本政策）、M＆A等 資本活動の立案、実行 【当社について】 当社は、福岡県、千葉県に10施設以上ある、介護付有料老人ホームの運営を行っており、入居いただく方に「いい人生だった」と言っていただけるような施設・サービスを目指しております。 今後さらなる既存事業の拡大を行うため、2019年には資本金4億円をに増資し、M＆Aを含めて新規施設数を増やしております。 高齢化社会である日本において、老人ホーム運営事業は今後欠かせない事業の一つであると考えており、さらなる事業拡大も行っていく予定です。既存事業の更なる強化と、新規事業を拡大していくために組織の強化に取り組んでおります。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ・9:00～18:00 【休日・休暇】 ・土・日・祝完全週休二日制 年間休暇120日 【昇給・賞与】 ・昇給有・賞与（年2回） 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、退職金制度（勤続3年以上より対象） ・通勤手当（月上限30,000円）、住居手当（14,000円を上限として、月に家賃の40％支給） ・家族手当（配偶者：7,000円/月、第1子：3,000円/月、第2子以降：2,000円/月） ・役職手当 ・出張手当 ・食事補助手当（個人負担額200円） ・産前産後休暇制度・育児休暇制度（取得実績あり） ・介護・看護休業制度 ・確定拠出年金 ・無料ドリンクサーバー ・オフィスグリコ設置 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Word、Excelのスキルをお持ちの方・財務分析のご経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定も可） ・日商簿記2級以上をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・銀行での融資担当経験をお持ちの方・税理士資格をお持ちの方 ・公認会計士資格をお持ちの方 |
| アピールポイント | 20代管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 従業員数1000人以上 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 更新日 | 2021/01/14 |
| 求人番号 | 1617033 |
採用企業情報
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- 資本金400百万円
- 会社規模501-5000人
- 福祉・介護
