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【経営企画】事業拡大中の介護付有料老人ホーム運営会社

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【経営企画】事業拡大中の介護付有料老人ホーム運営会社
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務詳細】
■経営戦略の立案及び、それを具体化した各種事業計画の事業部門への導入サポート
 ・立案、実行検討に必要な定性・定量情報の収集、分析、資料作成業務
 ・経営層とのディスカッションを通じた戦略の具体化、施策化業務
 ※ご入社後は、まずは経営企画部が管掌する中期経営計画の立案、具体化および導入に向けた社内ステークホルダーへのサポートを行っていただきます。
■経営(管理会計、財務会計)指標の集計および分析
 ※オープン情報を中心とした各種定量情報の収集から入って頂き、中長期的には業界の動向、競合分析などにも活かせるデータベース構築を目指していただきます。
■社内事業部門(開発本部、事業部)およびグループ会社の経営支援
 ・新会社設立時、及び海外関連会社等に対する予算策定、事業計画作成支援、PL、BS、キャッシュフローの分析からレポーティング等
 ※人事、会計、財務、法務等の経営管理に必要な幅広い知識、経験が身に着けられます。
■IR関連のスタッフ業務(投資家とのミーティングアレンジ、事前調査など)。
■機関投資家向け決算説明会の開催
■資本提携(資本政策)、M&A等 資本活動の立案、実行

【当社について】
当社は、福岡県、千葉県に10施設以上ある、介護付有料老人ホームの運営を行っており、入居いただく方に「いい人生だった」と言っていただけるような施設・サービスを目指しております。
今後さらなる既存事業の拡大を行うため、2019年には資本金4億円をに増資し、M&Aを含めて新規施設数を増やしております。

高齢化社会である日本において、老人ホーム運営事業は今後欠かせない事業の一つであると考えており、さらなる事業拡大も行っていく予定です。既存事業の更なる強化と、新規事業を拡大していくために組織の強化に取り組んでおります。
労働条件 【勤務時間】 
・9:00~18:00

【休日・休暇】
・土・日・祝完全週休二日制 年間休暇120日

【昇給・賞与】
・昇給有・賞与(年2回)

【福利厚生】
・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、退職金制度(勤続3年以上より対象)
・通勤手当(月上限30,000円)、住居手当(14,000円を上限として、月に家賃の40%支給)
・家族手当(配偶者:7,000円/月、第1子:3,000円/月、第2子以降:2,000円/月)
・役職手当
・出張手当
・食事補助手当(個人負担額200円)
・産前産後休暇制度・育児休暇制度(取得実績あり)
・介護・看護休業制度
・確定拠出年金
・無料ドリンクサーバー
・オフィスグリコ設置
応募資格

【必須(MUST)】

・Word、Excelのスキルをお持ちの方
・財務分析のご経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定も可)
・日商簿記2級以上をお持ちの方

【歓迎(WANT)】

・銀行での融資担当経験をお持ちの方
・税理士資格をお持ちの方
・公認会計士資格をお持ちの方

アピールポイント 20代管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 従業員数1000人以上 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み
更新日 2021/01/14
求人番号 1617033

採用企業情報

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