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【幹部候補│リノベーション事業】新規事業管理職候補 ※フレックスタイム制

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【幹部候補│リノベーション事業】新規事業管理職候補 ※フレックスタイム制
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は平成18年3月に設立し、横浜を中心に神奈川県と東京エリアで住宅のリフォーム施工を行っています。アパート・マンションが7~8割を占め、主に賃貸契約の退去時における原状回復のリフォーム工事を不動産会社から請け負う形で手掛けてきております。現在は提案型のリノベーション案件も増えつつあり、工事全体の約3割に上っています。今後、当社の新たな挑戦はより多くの倖せを届けられる業態に進化することです。

【募集背景】
数年後のホールディングス化に向けて、新規事業として「リモートワーク特化型のリフォーム事業」を設立しております。
新規事業部のグリースを加速させるにあたり、不動産業界に知見を有したジェネラリストを募集しております。

【プロジェクトミッション】
新規事業である「リモートワーク特化型のリフォーム事業」の管理職候補としてご活躍を期待しております。
数年後のホールディングス化に向けて、事業立ち上げから立案、運用までの全てを行うプロジェクト推進をお任せし、グループ会社化以降は立上げメンバーの中から代表取締役、もしくは幹部候補者として着任いただく予定です。

【新規事業に至った背景】
昨今の新型コロナウイルスの影響を受け、リモートワークで行える新たなリフォーム事業の展開ができないかを考えるようになりました。
今回のプロジェクトは代表と一緒に立ち上げを行います。共に創り上げていくため、経営や事業立ち上げの経験がない方でも問題ありません。

【具体的には】
▼マーケティング・リサーチ活動
▼ビジネスモデル構築
▼実態調査(外部環境・内部環境)
▼事業戦略の企画立案・実行
▼構築・運営まで

《代表について》
26歳で当社を設立。今では売上高13億円以上、原状回復のリフォームを中心に年間10,000件もの工事を手掛けるにまでに成長を遂げてきました。「アジアの注目企業100」にも選ばれるなど、経営者としても注目を置かれています。
労働条件 【勤務地】
東京都、神奈川県
本社(横浜市神奈川区)または各拠点(東京都渋谷区、江東区、大田区、川崎市多摩区)のいずれかに配属。
横浜本社/渋谷営業所/城東センター/城西センター/城南センター(※希望は考慮いたします)
受動喫煙防止対策有無:有(屋内に喫煙可能場所設置)
転勤:なし ※転勤はありませんが、将来的に拠点間の異動の可能性はあります

【雇用形態】
正社員
期間の定め:なし
試用期間:あり(2ヶ月)
試用期間中の条件:変更なし

【勤務時間】
9:00~18:00(事業場外みなし労働時間制)
1日のみなし労働時間:8時間
休憩:1時間
フルフレックスタイム制(コアタイムなし/標準労働時間8時間)
月あたりの残業時間:平均30-40時間程度(繁忙期:40時間-50時間)

【給与】
月給制
賞与:年2回(別途、達成率に応じインセンティブを支給)
昇給:あり(年2回)

【休日休暇】
年間休日:113日
完全週休二日,シフト制,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,特別
シフト制(土日休みも希望により取得頂けます)/バースデー休暇/ハネム ーン休暇/慶弔休暇

【各種手当】
通勤手当(月2万円まで)
時間外手当(超過分)
出産・育児支援制度
資格取得支援あり

【社会保険】
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【福利厚生】
・交通費支給(月2万円まで)
・社会保険完備
・時間外手当(超過分)
・出産・育児支援制度あり
・U・Iターン支援あり
・資格取得支援あり
・私服勤務可
・優秀社員表彰制度
・スマートフォン・PC貸与
・定期健康診断
・社員旅行
・海外研修
応募資格

【必須(MUST)】

・営業組織におけるマネジメント経験をお持ちの方
・周囲に配慮しつつも、積極的に意見を出せる方

【歓迎(WANT)】

・成果主義を主体とする営業組織のマネジメント経験をお持ちの方
(保険、不動産、自動車、通信等、業種は問いません)

【求める人物像】
人柄重視の採用です。
不動産や住宅など、特別な知識は必要ありません。
元販売スタッフや営業経験が全くない方も中途で入社し、失敗を繰り返しながらも成長し続け、今では大きく活躍しています。
年齢や経験年数に限らず個人で裁量を持ってスキルアップしていきたいという方は、是非ご応募下さい。
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム
更新日 2021/03/01
求人番号 1615783

採用企業情報

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