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輸送管理・企画マネージャー/Sr. Program Manager, Transportation Network Operation Center

年収:1000万 ~ 1400万

採用企業案件

部署・役職名 輸送管理・企画マネージャー/Sr. Program Manager, Transportation Network Operation Center
職種
業種
勤務地
仕事内容 弊社は毎年著しい成長を継続しています。その成長を支えるために輸送ネットワークの拡大を推進しています。地球上で最もお客様を大切にする企業であることを目指しており、その実現のために、高品質な輸送ネットワークの構築が求められています。
 
現在弊社は輸送ネットワークの管理およびパフォーマンス向上を担うマネージャーを募集しています。トランスポーテーション部門は、大きくミドルマイルとラストマイルに分かれ、本ポジションはミドルマイルのマネージャー職になります。ミドルマイルトランスポーテーション部門は、全国の出荷元倉庫から全国のお客様向けの配送拠点への輸送ネットワークの構築と運営に責任を持ちます。そのため、全国規模で輸送ネットワークを捉え、俯瞰的かつ全体最適の視点をもって事業管理に取り組む必要があります。本ポジションは、その事業管理において、毎年拡大・変革していく輸送ネットワークを前にして、品質・コスト・納期のパフォーマンスを向上させるために、どのような視点をもって管理していくかを考える企画部門のマネージャー職になります。そして、関連部署と協業の上で実際にパフォーマンス向上に至らせます。また、実現するための最適な組織構成を検討し、それを実現して、変革を推進していきます。毎年著しい成長を継続しており、一度決めた管理方式や組織構成にとどまらず、絶えず最高のパフォーマンスを出すための仕組みづくりを継続していきます。
 
トランスポーテーション部門が注力するのは、安全、品質、お客様の購買体験(カスタマーエクスペリエンス)になります。その中で、本ポジションのマネージャーは下記の内容を実践することになります:
◆ 輸送事業管理をする上で必要となる管理指標(KPI)を定義する。また、その基準値を設定し、現在のパフォーマンスを測定できる仕組みを構築する
◆ 事業運営の土台となる「安全」と「コンプライアンス」について、責任を持ち、問題が起きるのを未然に防ぐ仕組みを構築する
◆ ネットワークとそのパフォーマンスの可視化を実現するツール、システムの導入を推進する
◆ チームのリソースマネジメントを行い、チーム全体のパフォーマンスを最大化する
◆ 業務の改善ポイントを積極的に見出し、効率化をリードする
◆ 突発的に発生した問題に対して、より良い解決策を素早く判断する
労働条件 社保完備
福利厚生充実
フレックスタイム制
在宅勤務
確定拠出型年金
土日祝休・特別休暇あり
※勤務形態として、月に1回程度の休日出勤(平日に振替休日取得)があります。
応募資格

【必須(MUST)】

1. 社会人経験5年以上
2. 3人以上のチームマネジメント経験を1年以上(リーダーLevelでも可)
3. Office PCスキル基本レベル以上。特にMS Excelは基本的な関数を使えること
4. ビジネスレベル以上の日本語でのコミュニケーション能力(議論、読み書き、電話応対)
5.SCMやオペレーション経験、若しくは業務コンサル経験

【歓迎(WANT)】

◆KPI設定/プロセス改善の経験
◆物流・運輸・流通分野における3年以上のマネジメント経験(ベンダーマネジメント、トラブルシューティングを含む)
◆10人以上のチームマネジメント経験(勤怠、パフォーマンス管理、ワークフロー管理を含む)
◆外部業者との折衝経験
◆きわめて重要な期日設定がなされている状況下で、高いパフォーマンスを発揮するチームの管理経験
◆運輸・流通分野においてお客様の望む製品やサービスを提供することを実践した経験

【望ましいスキル】
◆4年制大学での学士号
◆定量的な分析力および高いITリテラシー
◆ビジネスレベルでの英語の読み書き、会話能力(目安:TOEIC 700点以上程度)
◆エンジニアリング、オペレーションに関する学位/知見



◆不透明な状況下でも、解決すべき問題を抽出し、適切な判断を下せる力
◆既存の運輸・物流業界の慣行を理解した上で、束縛されずに新たな仕組みを構築する柔軟性
◆課題の最善の解を見出すために、粘り強く考え、大胆に発想し、本質を深く洞察する力
◆自分の課題を素直に受け入れ、難しい課題にも怯まず挑戦を続け、着実に成長していく力
◆ステークホルダーのペインポイントを真に理解し、ロジックと熱意で説得し、目標に向けて苦楽を共にできるヒューマンスキル
アピールポイント 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 教育・研修制度充実 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2020/12/25
求人番号 1606508

採用企業情報

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