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| 部署・役職名 | 【医療経営サブマネージャー】病院_事務長補佐／在宅_事務長候補 |
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| 仕事内容 |
■当社の業務内容 当社は、超高齢社会という日本が直面する最大の医療課題を“持続可能”な社会システムとして再構築することを目指し2014年に創業したベンチャー企業です。 具体的には医療法人向けの経営コンサルティングを中心とし、医療に携わるすべての人がより最適な医療を適切な形で教授することができる仕組みを提供しています。 具体的には国内外にて以下の二つの事業を展開しております。 ・医療機関運営支援事業 ・医療機関経営コンサルティング事業 ■業務内容 当社では後述するミッション実現に向けて、医療機関向け運営支援事業を展開しています。支援している医療機関は、病院事業、透析事業、在宅事業のいずれかを展開する小～中規模病院・クリニックが中心です。 医療経営サブマネージャーは、担当する医療機関に常駐し、ディレクター・マネージャーと協働しながら、主にマーケティング領域と人材マネジメント領域において成果を発揮します。 【お任せする主な業務】 ・集患を目的とした各種施設への訪問／PR活動 ・患者受け入れのオペレーション・改善 ・スタッフの育成・シフト管理・マネジメント ・運営管理など 適性とご志向に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策もお任せする予定です 【キャリアパス】 ・医療経営ディレクター・マネージャー ・事業企画など企画スタッフ ・当社が手掛ける国内・海外新規事業担当スタッフ 【このポジションの魅力】 ・医療機関運営を通じて、ヒト・モノ・カネのすべてから経営の力の基盤を身につけることができる ・自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる ・複数の職種のメンバーのマネジメントを行い結果を出すというプロセスを通じて、多様性にあふれた現代社会で通じる組織マネジメントの力を身に着けることができる ・地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感がある |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（期間の定めなし／試用期間：3ヶ月） 【給与】 応相談 ※経験・スキルに応じ当社規定にて決定いたします 報酬改定：報酬更改：年2回 業績評価：年2回（4月・10月） 【勤務地】 当社が指定する場所（＊支援先医療法人にてオンサイト勤務） 全国転勤あり 転勤・出向：異動・転勤可能性あり（当社人事制度・規程に準ずる） 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩 60 分） ＊裁量労働制：無 ＊残業：あり ＊就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更あり 【休日休暇】 土曜、日曜、祝日、年末年始（12/30～1/3） 有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇 【福利厚生等】 社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） 有給休暇（初年度上限15日 ＊入社月により付与日数変動） 育児休業制度 介護休業制度 慶弔見舞金制度 単身転任者住宅補助制度 転任時各種手当制度 ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度） 研修制度あり 定年：65歳 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須スタンス・スキル・経験＞・当社ミッションに共感いただける方 ・全国転勤可能な方 ※初任地配属考慮はございます ・自分で決めた目標は必ずやり遂げるコミットメント力の高い方 ・多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築できる方 ・未踏領域であっても自ら思考し、仮説をもって自走できる方 【歓迎（WANT）】 ・MR・医療機器メーカー・医療従事者など医療業界に何らかの形で携わってこられた方・構造的に業界・事業をとらえ、最適な戦略・戦術を策定できる方 【その他】 ・病院事業・透析事業・在宅事業いずれかの配属を予定しておりますが、選考の中で適性とご志向を踏まえて決定いたします ・配属先は全国の弊社支援先医療法人を予定しております ・全国転勤可能かどうかあらかじめご確認をお願いいたします（初回初任地考慮はございます） |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 地域活性化事業 新規事業 海外事業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/07/13 |
| 求人番号 | 1603809 |
採用企業情報
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- 資本金2,126百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- 病院・クリニック
- その他
