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| 部署・役職名 | 【人事部長】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 | 人事部長として、人事部署全体のマネジメントや、社内制度の設計や改定などにも携わっていただきます。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9:30～19:00 【休日】 休日休暇★年間休日130日★ 完全週休2日制（土・日） 祝日 夏季休暇（連続5日以上取得可） 年末年始休暇（連続9日以上取得可） GW休暇（連続5日以上取得可） 有給休暇（取得率50％以上） 特別休暇 慶弔休暇 結婚休暇 出産休暇（配偶者の出産立会い） 産前・産後休暇（実績有） 【その他待遇】 昇給年2回（4月・10月） 賞与年2回（7月・12月） 交通費全額 社用携帯 各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 定期健康診断 結婚・出産お祝い金 社員旅行（全額会社負担） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事部のマネジメント経験（目安10名以上）・人事制度の設計、もしくは改定のご経験 |
| 更新日 | 2020/12/21 |
| 求人番号 | 1601401 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット エンターテインメント
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- ◆管理系職種専属担当◆ 管理系職種（人事/経理/総務/労務/法務 等）の専属担当コンサルタントとして、ご転職サポートをさせていただいております。業界、会社規模問わず、幅広くご紹介可能です。お気軽にご希望をお申し付けください。
- (2021/01/04)
