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【生産技術】《次世代の工場へ/生産設備の生産技術者》

年収:応相談

採用企業案件

社長面接

部署・役職名 【生産技術】《次世代の工場へ/生産設備の生産技術者》
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
プラスチック製品や製造設備販売の商社としてプラスチック関連業をスタートさせ、今ではブロー成形メーカーとして工場も持ち、事業を続けてきました。
製品は、自動車、建機農機、介護用品、インフラ設備など様々なものに有効活用されています。
大手自動車メーカー向けの製品を取り扱うため、日々求められる高い品質基準やコストに応えるための体制づくりや生産技術を磨いております。顧客のニーズをよく理解し期待以上の付加価値を提供できる営業と、量産品を高い品質と低コストで製造できる生産工程を造り上げる工場との総合力があって、順調な業績が維持できています。

【業務内容/詳細について】
生産技術担当者としてご入社いただき、以下業務をお願いする予定です。
・生産設備の設計業務や導入調整
例)
∟新規導入する生産設備の内製率を上げていこうと考えており、生産設備の設計業務全般
※メインは機械設計になる見込みです(電気/制御の知識があれば望ましいですが協力会社もあるので必須ではありません)
∟現在工場変革PJTを行っており、様々な自動(働)化やDX化に取り組んでおり、そこからの課題解決に向けた既存設備のカスタマイズ

まずは上記のような業務を担当いただき、ゆくゆくは生産技術全体を統括するマネージャーを目指していただきたく考えています

【面白み】
大手とは違い当社の規模感においては自動化やモノづくりの見える化はかなり進んでいると思います。
当社だからこそ出来る、 IoT・DX化の推進を継続して続け、最先端の工場になるべく進めております。
「こうなったらもっと良くなるな・・」という想いを形にし、より良い工場作りに一から携われます。
労働条件 【就業時間】
・8:30〜17:30(休憩時間:60分)
【休日】
・土曜日、日曜日、その他当社カレンダーによる
・長期連休(年末年始・GW・お盆 各連休:8日〜9日程度)
【各種保険】
・雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金
【給与・賞与】
・昇給あり(昇格制度あり)
・賞与あり(年2回支給)
【手当て】
・皆勤手当:5,000円
・家族手当:配偶者5,000円/子3,000円
・食事手当:200円/日(会社指定の弁当業者にて注文時)
【通勤】
・車通勤可(駐車場あり)
【その他】
・育児休暇
【受動喫煙対策】
・敷地内禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

・製造会社での生産技術経験(機械設計や電気/制御設計)



【歓迎(WANT)】

・樹脂製品/生産に対する業務経験や知識
・設備設計や保全/FA化のご経験
・工場での自動(働)化の推進やDX化推進のご経験
・TPSやモノづくりにおけるカイゼン経験

【求める人物像】
・既存の前提や従来のやり方を変えること恐れず、変化することにチャレンジしてみるという想いを持っている方
 THE ONLY CONSTANT IS CHANGE
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー
更新日 2020/12/21
求人番号 1600946

採用企業情報

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