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| 部署・役職名 | 【IoT/AIエンジニア】IoT/AIをメインにした技術開発や企画検証・推進業務 |
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| 仕事内容 |
■仕事内容 【概要】 当社製品である高性能ポンプにIoT/AIを組み合わせた新たなビジネス・技術開発を行って頂きます。新規技術案や新しいアイデアを具現化できるよう試行錯誤を繰り返しながら企画検証を行って頂きます。 【求人詳細】 お客様の要求に応えられる様に既存技術へのIoT/AIの応用やそれに関する新規技術開発をお任せします。 厳しい要求に応えるため、知識・経験に加えて創意工夫が必要であり、やりがいのある仕事です。 【当社について】 他社製品では実現できない「液体の移送・充填・注入・塗布」を精度高く狙い通りに行うことを目指している産業用ポンプメーカーです。 【配属先情報】 技術部 制御グループへの配属予定です ※新プロジェクトのスタートアップ要員の募集です（現在担当者1名） 【有給休暇備考】 半日単位・時間単位での取得が可能です。 失効有休の積立制度もございます。 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 労働条件 |
【勤務地】 ①滋賀事務所/滋賀県長浜市（JR北陸本線「高月駅」徒歩15分）※マイカー通勤可 ②大阪支店/大阪市中央区（「本町駅」から徒歩3分） 滋賀事業所もしくは大阪支店配属予定 大阪支店勤務に際しては、滋賀事業所における入社後、半年～1年程度の研修を予定 【転勤】 当面無 【雇用形態】 正社員（期間の定め：無） 試用期間：有（3ヶ月） 試用期間中の勤務条件：変更無 【賞与】 年3回／基本給の5.0ヶ月（昨年度実績） 【手当】 家族手当：配偶者20,000円、子一人につき5,000円 【就業時間】 09:00 ～ 17:30 所定労働時間07 時間30 分休憩60分 残業：有（技術部：平均35時間/月（朝も時間外手当対象です）） 残業手当：有時間に応じて別途支給 時差出勤制度あり（毎日または希望日） 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 年間 126日土曜 日曜 祝日 夏期3日年末年始7日 （内訳） 入社直後10日 最高付与日数20日 【社会保険】 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 【制度】 在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）、時短制度（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、社員食堂・食事補助（全従業員利用可）、従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） 【退職金】 有 【制度備考】 「服装自由」営業拠点の女性：ビジネスカジュアル（制服無し） 「社員食堂・食事補助」社員食堂：神戸本社・滋賀事業所 ※それ以外の拠点は昼食補助手当あり 「駐車場」神戸本社、滋賀事業所のみ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・IoT/AIに関する情報工学、情報処理経験者（目安3年以上）【歓迎（WANT）】 ・既知のものを組み合わせ、新しいものを作り出せる方・自分で計画を立てて物事を進められる方 【社風】 新卒採用にも積極的で20代の教育に対しても積極的に力を入れています。 入社者の多くは「製品の独自性の強さ」「技術力」という点に魅力を感じて下さり、将来的に技術者としてキャリアアップを目指して入社される方が多数。 ニッチな分野で高いシェアと技術力を誇る当社にて、力を伸ばしたいという意欲の高い方は歓迎です。 【学歴】 高専 大学 大学院 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 創立30年以上 シェアトップクラス 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 |
| 更新日 | 2021/01/12 |
| 求人番号 | 1600943 |
採用企業情報
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- 資本金99百万円
- 会社規模101-500人
- 機械
