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【クオリティマネジメント統括】Google出身者創業/急成長中の外資系新時代メーカー

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

社長面接

部署・役職名 【クオリティマネジメント統括】Google出身者創業/急成長中の外資系新時代メーカー
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◆業務内容
日本市場における製品の品質改善を、本社及び関連部門と連携して達成するために、カスタマーエクスペリエンス統括と協働のうえ、次業務に取り組んでいただきます。
1. VOCに基づいた、製品品質の改善提案
・本社品質管理部門、日本法人内事業部門とのやり取り
2. 重要案件に関するレポーティング業務
・顧客からの指摘に対する報告書作成、解析報告等
3. 各種レギュレーション関連業務
・PSE及び技適にかかる各種対応(届出、報告管理等)
・その他関連法令に基づく対応

◆募集背景
弊社は日本市場において、Eコマースを中心に急激な成長を遂げてきました。幅広いお客様に認知いただいているモバイルバッテリーをはじめとする充電関連製品だけでなく、オーディオ製品やスマートホーム製品、スマートプロジェクターなど新たな製品ポートフォリオも追加しながら、コーポレートミッションである”Empowering Smarter Lives”を達成すべく、成長を続けています。

これまで、日本法人は品質改善にかかるPDCAサイクルを積極的に回すことで、弊社グループの製品の品質改善をリードしてきました。
ご自身の知見及び経験を活かしながらも、固定概念にとらわれないゼロベースの目線で、今後の製品改善をリードくださる方を求めています。

◆仕事の魅力
弊社は外資のテックベンチャー企業でありながら日本法人の裁量が大きく、意思決定のスピードも速いため、ビジネスプロフェッショナルを目指すセルフスターターの方であれば、様々なスキルを身に付け、大きく成長することが出来る環境です。

◆組織の魅力
・カスタマーエクスペリエンス本部には、外資内資メーカーやIT系ベンダー、不動産等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
・各メンバーに重要業務をアサインするとともに裁量権も渡すことで、それぞれのメンバーが経験を積みキャリア開発ができる環境を構築しています。
・前述のとおり、統括に権限が集約され管理する体制ではなく、チームメンバーそれぞれが一定の権限を持つ、自走性の高いチーム体制を構築している点が他社にはない魅力です。
労働条件 <勤務条件>
・所定労働時間:7時間30分(9:00~17:30)
・休憩時間:60分
・フルフレックスタイム制:コアタイム無(社内外とコミュニケーションができるよう配慮のうえ勤務)

従業員の健康を第一に考え、通勤の混雑を避けられるよう制度設計しています

<休日・休暇>
・完全週休2日制(土日)、祝祭日
・有給休暇(入社時点で10日付与)
・夏季休暇(3日間:7月~9月に取得)
・年末年始休暇
・各種慶弔休暇(結婚だけでなく、事実婚・パートナーシップにも適用されます)

失効済有給の特別取扱(プール制)有:病気、怪我、出産、育児、介護の目的で使用できます(適宜書類の提出を求める場合あり)

<福利厚生>
・リモートワーク可(上限無)、リモートワークの環境整備サポート(会社が一部費用を負担)
・通勤手当:会社規定に基づき全額支給
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険)
・確定拠出年金制度(個人拠出)
・保育所利用料補助、育児・介護休業制度有
・ワクチン等接種サポート(インフルエンザは年2回、それ以外も適宜サポート)
・従業員割引制度、慶事の際に自社製品プレゼント
・Power Meal:カフェからのコーヒーサービス、健康に配慮したフード(サラダ、パンなど)、ヘルシー系スナックを無料で提供(フードのみ社員の一部費用負担有)
・スナック・ドリンク無料サービス
・服装自由
応募資格

【必須(MUST)】

・メーカーでの、5年以上の品質改善に関する経験
・全社横断的なプロジェクト管理の経験
・ビジネスレベル以上*の英語力、ネイティブレベル相当の日本語力
 *英語で会議を行うことができる会話力、及び資料作成及び読解ができる文書力を想定

【歓迎(WANT)】

・フィールドエンジニアまたはそれに類する経験
・PSE、技適、景品表示法、資源有効利用促進法等の法律面の理解と経験
・製品事故、リコールに対する知識や経験
・少人数もしくは一人で、ゼロから品質改善に携わったご経験

【求める人物像】
・自らの成果や手法をチームに提示することでチームを導ける方
・既成概念にとらわれず、目標から逆算し正しい道筋を考えられる方
・戦略/戦術、フレームワークを自ら考え実現に移せる方
・困難な状況でも前向きにチャレンジを続けられる方
・セルフスターターであり、自ら積極的に仕事を推進していける方
・多国籍のチームとスムーズに協業できる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 外資系企業 ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 新規事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2021/02/03
求人番号 1600055

採用企業情報

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