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| 部署・役職名 | 【正社員】Global accounting：連結決算/経営支援 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 グローバルカンパニーとして成長を遂げる当グループの事業拡大に伴い、会計・M＆Aの専門家に求められる役割と提供できる付加価値は益々拡大してきています。 当社の成長にアカウンティング領域から支え、特に連結決算・会計ガバナンスの側面から組織をリードし、ともに伴走いただける仲間を募集いたします。 【業務内容】 海外を含む当グループ全社のグローバル会計・ガバナンス及びM＆A支援を担っています。 ■国内外300社を超えるグループ会社のIFRS連結決算業務（リーダー候補） ■有報/短信/任意開示資料作成 ■SBU体制における会計カバナンスの構築及び連結会計インフラの設計、導入 ■IFRS会計方針策定（新基準等） ■国内外のM＆Aおよび組織再編等における会計面でのプランニングおよびリスク提示 ■M＆Aによる海外グループ会社拡大に伴う会計PMI支援 ■経営層・ボードメンバーへのマネジメントレポーティング |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 試⽤期間：有 就業時間：フレックスタイム制 ※標準労働時間9：00～17：30、1日の標準労働時間は7時間30分としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 休⽇：年末年始・夏季・GW・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇など 残業：有 年収：約845万円～約1,063万円 年収備考：月給制（固定残業代含む） 総額（月）：498,631円～625,775円 基本給 ：362,640円～455,109円 グレード手当：135,991円～170,666円 （時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代をグレード手当として支給） ・超過勤務手当：45時間を超える時間外労働分のついての超過勤務手当を追加で支給 ※年2回の査定あり ※能力によって応相談 社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 福利厚生：追加割増手当、通勤交通費（当社規定による） 、社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記①②のいずれかに該当する方① ・決算業務（単体/連結いずれも可）を3年以上ご経験されている方で、内部統制や会計ガバナンスのご経験をお持ちの方 ※内、グローバルを含む連結決算を2年以上ご経験されてきている方。 ・上記業務を自立して遂行・推進されてきた方 ・英語で実務経験のある方（オーラル） ・変化の大きな環境において、その環境を前向きに捉え改善したいと考えられる方 ② ・公認会計士もしくはUSCPA資格をお持ちで、会計監査を3年以上ご経験されている方 ※内、グローバル企業でのIFRSでの会計監査を2年以上ご経験されてきている方 ・上記業務を自立して遂行・推進されてきた方 ・英語で実務経験のある方（オーラル） ・変化の大きな環境において、その環境を前向きに捉え改善したいと考えられる方 【歓迎（WANT）】 ・USGAAP/IFRSでのご経験がある方・会計方針/開示方針の立案経験などのご経験がある方 ・海外M＆AのPMI実務経験 ・連結決算プロセス/インフラを設計・構築したご経験がある方（導入支援含む） ・経理スキルをベースとしながらも「経理」という組織に固執せず、コーポレートスタッフとして広い経験を積みたい方 ※コーポレートの他部署（財務・IR・投資部門）あるいは各事業会社の経営スタッフというキャリアもひらけます ※スピード感、自由度、柔軟性のある環境の中で、グループ連結経理体制の強化に取り組みたい方 ・会計ガバナンスへの興味/志向の強い方 |
| 更新日 | 2020/12/17 |
| 求人番号 | 1598772 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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