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大分リゾート施設管理(管理職)

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 大分リゾート施設管理(管理職)
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は東証一部上場グループのホテル旅館運営会社です。
主にリゾートホテル、 旅館、ビジネスホテル、研修施設の運営を行っており、お客さま一人ひとりのニーズにお応えしています。
この度は大分にあるホテルの施設管理の募集を致します。

【職務内容】
《施設内の日常巡回点検や営繕作業全般》
・旅館やホテルの設備(電気、空調、給排水、機械、防災など)の運転管理、保守・点検、整備
・設備の不具合に対する特定および応急措置
・修繕・修理業者の手配、作業の立ち合い

《レポート作成業務》
・法定点検実施報告、機器設備の日常点検チェック
・管理月報報告、問題点是正対応進捗報告

《施設部電気担当スキル》
上記業務の中でも電気関係に注力するポストとなります。
・電気事業法で定める保安規定の策定。社内体制、マニュアルの整備。
・既存電気設備の保守、管理状況の把握、改善提案。修繕計画の作成。
・電気設備を担当する機械課メンバーへの助言、指導。
・緊急時、九電工はじめとした外部業者とのネットワークの構築。
労働条件 【雇用形態】
正社員

【試用期間】
有(3ヶ月) ※条件変更なし

【勤務地】
大分県別府市観海寺
(最寄駅:JR 別府駅)

【転勤】
当面なし

【就業時間】
シフトによる変形労働制
実働8時間勤務(休憩1時間)
〈シフト例〉
① 7:00-16:00 ② 9:00-18:00 ③ 13:00-22:00
※上記はあくまで一例です。勤務時間は相談に応じます。

【加入保険】
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【休日・休暇】
・年間108日(シフト制 月9日 希望公休日可)
・年次有給休暇10日~20日 
・慶弔休暇(本人の結婚:5 日 配偶者の出産:2 日 本人父母の喪:5 日 本人祖父母の喪:3 日)
・ボランティア休暇、ボランティア休職
・生理休暇
・看護休暇
・積立保存休暇 
・産前産後休暇、育児休職(産前時差勤務、産前通院<定期検診等勤務時間内通院可>)

【待遇】
・給与改定 年1 回
・賞与 年2 回(6 月・12 月) ※管理職は年1回(6月)
・時間外手当(1 分単位)  ※管理職は対象外
・深夜勤務手当
・宿泊ナイト手当
・出張手当 
・職務手当 
・通勤手当(全額支給 ※一部規定あり) 
・時短勤務(育休復職後~就学まで、介護、傷病後 ※規定あり)
・慶弔金制度(結婚祝金、出産祝金、入院見舞金、災害見舞金、弔慰金、香典 等)

【福利厚生】
・定期健康診断・日帰り人間ドック(※被扶養者対象)
・制服貸与
応募資格

【必須(MUST)】

以下いずれかの資格保有
・電気主任技術者
・ボイラータービン主任技術者


【歓迎(WANT)】

・ホテル、商業施設、病院等での施設管理業務経験をお持ちの方
・クレーン運転手(床上運転式限定)
・電気工事士 等の資格保有

アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー
更新日 2021/02/18
求人番号 1596258

採用企業情報

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