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【東証一部上場・残業11.6h/月】SaaS型パッケージ導入・開発〈ニーズの高まるServiceNow・導入実績トップクラス〉

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【東証一部上場・残業11.6h/月】SaaS型パッケージ導入・開発〈ニーズの高まるServiceNow・導入実績トップクラス〉
職種
業種
勤務地
仕事内容 全国的にニーズが高まるクラウドサービス「ServiceNow」導入の事業拡大につき、新たな仲間を募集します。

【仕事内容】
SaaS型クラウドサービス「ServiceNow」の提案・開発をお任せします。
・顧客への導入提案
・カスタマイズ開発、周辺システム開発
・ユーザー折衝
・運用教育、運用サポート

【チーム構成例】
1チーム複数名(+パートナー)

【ServiceNowについて】
企業で働く人のワークフローを見える化・効率化する業務プラットフォームとして、全国で導入する企業が増加。ニーズが高まっています。
当社は国内でいち早く導入を開始、国内トップクラスの導入実績を誇っています。

【当社について】
当社は、独立系システム開発会社としてメーカーや製品に捉われないソリューションを提供する企業です。
幅広い業界を対象に、常に最先端の技術をキャッチアップしています。
昨今では、シリコンバレーに設立した子会社を通じて「ServiceNow」を日本へいち早く導入したり、
大手自動車メーカー向けアプリの自社開発、大手予備校の全国模試判定システムなども手がけています。

【キャリア支援制度】
ご本人の希望・適性に応じてマネジメント職・技術専門職の2方面でのキャリア形成が可能です。
目標管理やコンピテンシー面談、本社主催の研修など、成長支援環境を整えています。

【働く環境】
会社として持続的な社会貢献をするためにも、社員が長く働きやすい環境を整えています。

・残業時間は平均11〜12時間と一定しております。19時にはほとんどオフィスに人がいません。

・家庭と仕事が両立できるよう、育児休業制度や育児短時間勤務制度があり実際に活用されています。
 (育児休業取得実績85名以上(内16名男性))

・全国社員数は800名を超えますが、名古屋支社は120名前後のため風通し良い環境です。
 支社長は穏やかな気質なので、手を挙げれば提案しやすい雰囲気があります。
労働条件 【勤務時間】
9:00〜18:00(休憩60分)
※フレックスタイム制(職種による)
※月残業時間11〜12時間

【休日・休暇】
年間128日(完全週休2日制、土日祝)
年末年始6日 その他(リフレッシュ休暇3日、ウェルカム休暇3日)

【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

【手当】
通勤手当
家族手当:配偶者1万円/月、子5千円/月
在宅勤務手当:水道光熱費通信費の日当手当あり
住宅手当:年齢に応じて支給(32歳まで)

【その他制度】
資格取得奨励制度
産前産後休暇
育児休暇
介護休業
育児・介護短時間勤務

※本人が希望しない限り基本転勤なし
※喫煙環境:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
応募資格

【必須(MUST)】

・WEBもしくはオープン系の開発経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】

・パッケージ製品の導入、開発経験をお持ちの方

アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
更新日 2020/12/21
求人番号 1595308

採用企業情報

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