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空調設備を主体としたリニューアル工事の【施工管理技術者】を大募集。 能力評価・資格奨励!! 平均年齢40歳・若手多数。

年収:応相談

採用企業案件

社長面接

部署・役職名 空調設備を主体としたリニューアル工事の【施工管理技術者】を大募集。 能力評価・資格奨励!! 平均年齢40歳・若手多数。
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、昭和56年の創業以来39年間、真直ぐに空調設備工事に向き合ってきました。
時代が変わり、技術が進歩し、業態が変わっても、いつも考えている事は、「空気」と「水」は無くならない! 
我々が努力し変化し続ければ社会に大きな貢献が出来るという事です。

かつては“クーラー”を取付ければみんなが大喜びした時代、現在は空調換気設備が当たり前に存在し、意識されない時代となりました。
当たり前となってしまったから、我々には決して失敗は許されない。
お客様のさまざまなニーズに対応し、我々が真面目に努力し続ける事で、今後も我々は社会に大いに貢献して行きたいと思います。

■仕事内容
空調設備のリニューアル工事に伴う、現場の施工管理業務をお願いします。
ひとつの現場では、沢山の協力業者が専門工事を行います。我々の業務は、その全員の安全を確保しながら円滑に工事を進捗せさる事です。

例えば、安全書類・施工要領書の作成や朝礼・KYミーティング時などの安全活動を行います。
施工検討会・工事写真の撮影・各試験点検作業にて直接品質向上を図ります。
お客様・協力業者とよくコミュニケーションを取り、安心・安全な施工管理の実現を目指します。

【具体的には】
・施工前検討会・予算会議(社内ミーティングにおいて、現場把握・共有・施工方法・注意点・予算検討・支払手続・他)
・現場管理(朝礼・KYミーティング・施工指示・工事写真撮影・施工点検)
・書類作成(安全書類・工程表作成・作業指示書・工事写真・図面訂正・報告書作成・他)

■仕事のやりがい
設備のリニューアル更新工事には、実際更新する設備だけの知識だけで無く、建築・電気設備などの知識が不可欠となります。
築20年以上の建物には、さまざまな故障箇所が発生し、その対処方法はさまざまです。
技術も日進月歩で変化します。常に新しい知識に触れ、他分野への基礎知識も自然と身に付きます。
また現場では、施工管理者が会社の顔となります。
現場所長には、発注業務から協力業者の選定、工事の進め方や方法などさまざまな裁量権が与えられます。

■募集背景
2016年より大型顧客の獲得に成功し、現在工事部の質と量の充実が我社の一番の課題となっています。
労働条件 雇用形態:正社員 ※試用期間は、3ヶ月といたします。
給与:ご経験・能力に応じて、協議決定します。
就業時間:8:00~17:00
転勤有無:転勤なし
主な勤務地:作業エリアは、関東近県です。本社(東京都板橋区)
交通手段:東武東上線大山駅・徒歩5分
待遇・制度:交通費全額支給、社会保険完備、社内表彰制度、社員旅行、研修あり、資格取得支援制度
※現在は、新型コロナ感染拡大防止対策として、テレワーク並びに直行・直帰の推奨を行っています。
※年末・夏季に会社主催の慰労会を行います。また、工事部にて不定期にはなりますが、年に2回程度慰労会を行っております。
休日休暇:年間休日120日以上、週休2日制。有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休
※現場工程の関係で休日取得が難しい場合、現場完了後に纏めて休暇取得いたします。
応募資格

【必須(MUST)】

今回は即戦力を期待して、施工管理の経験者を募集します。(期間・業種については応相談)
<学歴不問・必要資格は普通免許のみ。やる気があって積極的に行動出来る人を求めております。>
・元気で明るくコミュニケーションが取れる方
・積極的に知識を吸収する意欲のある方
・新しい事に挑戦する行動力のある方
・自分のスキルを更に伸ばして行きたい方
※いずれかに該当する方は、お気軽にお申込み下さい。

<資格(必須)>
・普通自動車免許

【歓迎(WANT)】

空調設備工事経験者・資格取得者はもちろん、
・元気で明るくコミュニケーションが取れる方
・積極的に知識を吸収する意欲のある方
・新しい事に挑戦する行動力のある方
・自分スキルを更に伸ばして行きたい方
などなど 大歓迎いたします。
※いずれかに該当する方は、お気軽にお申込み下さい。

当社の年齢同行ですが、幹部・グループ長は50歳周辺ですが、残りのほとんどか30歳代となっています。
今回の募集範囲とほぼ重なっていると思います。
また、勤続年数が長い社員が多いという特徴があります。
アピールポイント 創立30年以上 資格支援制度充実
更新日 2020/12/17
求人番号 1593574

採用企業情報

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