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部署・役職名 | インフラ(ネットワーク/サーバ)の企画・構築・運用担当者【平均残業時間20h/大手セキュリティ会社グループ/ホワイト企業認定企業】 |
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仕事内容 |
当社は「たゆまぬ対話と改善で誰もが暮らしやすい社会を創る」というミッションのもと、人が持つ普遍的な価値と、時代に適したテクノロジーを駆使して、誰もが暮らしやすい社会を創り出すことを目指している会社です。「BUSINESS DESIGN PARTNER」をサービスコンセプトに掲げ、企業の効率化を目指し、CXデザイン、BPOデザイン、コールセンター、事務処理代行を軸に多彩なBPOサービスを展開しています。2017年に東証一部上場 業界大手セキュリティ企業のグループ会社となりました。 【業務内容】 当社が運営するたくさんのコンタクトセンターやバックオフィスセンターにおいて、社内インフラ(ネットワーク、サーバ)の企画、構築、運用をお任せいたします。ご経験やご志向性に応じて、ご担当いただく領域を決定いたします。 まずは、主に所属部門の施策を担当する一人立ちした専門分野の担当者として、担当実務の計画を責任者と合意し、実務を目標達成に向けて実行していただきます。その後、課題解決や企画提案などをご経験いただいたうえで、将来は中心的な存在となっていただきたいと考えています。 【特徴】 アウトソーサーとして多くのクライアント様のシステム環境と関わり合いを持っています。 自社データセンターを中心とした基本インフラを利用しますが、業務遂行や成果を最大化させるためには、社内リソースに限らず、新しいシステムやサービス、技術を提案し導入することも必要となります。 常に新しい知識を増やし変化していくことが仕事の質を高めることに直結するため、大変なことでもありやりがいでもあります。 与えられた「指示」の作業を行うでのはなく、与えられた「目的」を達成するためにどうするのかを考え成果に繋げる仕事です。 目的を捉える必要があり、時には自分が持っている技術では 立ち行かないこともあります。 そのため部内、社内、社外 いずれも双方向のコミュニケーションが最重要です。 関係者が一体となって成果を出せるよう、能動的に行動できる方をお待ちしております。 【部署構成】 ・テレフォニー運用課 課長1名(男性)、課員5名(正社員男性5名) |
労働条件 |
雇用形態:正社員 契約期間:期間の定めなし 試用期間:3ヶ月(条件の変更なし) 勤務地:東京都新宿区 ・将来的には転勤の可能性あり(⼊社後当⾯はなし) 勤務時間:9:00~18:00(実働:8時間・休憩1時間)※業務(担当案件)によっては、シフト出社(夜間作業等)あり、※フレックス勤務可 残業:⽉平均:30時間、最繁忙:50時間 休日休暇:128日(2021年度)※所定休日121日、夏季3日、年末年始4日 有給休暇(年間10日~22日)、特別休暇(リフレッシュ休暇・結婚休暇・服喪休暇等)、その他休暇(育児休暇・介護休暇/勤続1年以上) 昇給:年1回(4⽉) 賞与:年2回(6⽉)(12⽉)、評価業績連動賞与:年1回(6⽉) 諸手当:通勤⼿当(上限:非課税限度額の月15万円まで) 福利厚生: ・社会保険完備 ・財形貯蓄 ・育児介護⽀援制度 ・退職⾦制度 ・確定拠出型年⾦制度 ・年次有給休暇の未消化分積⽴制度 ・グループ会社や取引先のサービス割引利用制度 ※屋内の受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外喫煙専⽤スペースあり) ※⼊社後全体研修を⾏います。各部に配属後は、部内で必要に応じて研修が⾏われます。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・情報システム部門でのシステム運用管理経験が3年以上ある方・ネットワークの設計・構築・運用経験がある方 ・業務を通じネットワーク/テレフォニーシステム等専門的な知識や新たなスキルを習得する意欲をお持ちの方 (漠然と将来像を思い描いているだけではなく、その実現に向けて何らかのアクションをされていることなどを面接にてお伺いしたいです) 【歓迎(WANT)】 ・コールセンターなどBPO企業でのシステム運用経験がある方・ネットワークの専門知識(データセンターを中心として複数拠点を接続する集約型NW)をお持ちの方 ・大規模ネットワークの設計・構築・運用経験がある方 ネットワーク・サーバー領域での企画提案の経験がある方 ・システム更改など、システム関連の企画提案経験がある方 ・プロジェクトマネジメント経験がある方 ・部下や後輩の育成、マネジメント経験がある方 ・CCNA/CCNP、MTA/MCSAなど情報処理系の資格をお持ちの方 ・情報システム関連のスペシャリスト系資格をお持ちの方 |
アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
更新日 | 2021/03/03 |
求人番号 | 1592543 |
採用企業情報

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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
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