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経営幹部候補【次世代オープンポジション】

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

役員面接

部署・役職名 経営幹部候補【次世代オープンポジション】
職種
業種
勤務地
仕事内容 グループ売上1000億を達成するため、当社主力事業である製造受託事業や人材派遣事業での次世代経営幹部候補を募集します。

経営層及び事業部門と連携して、当グループが変革していくための舵取りと、各事業戦略の立案、実施にご尽力頂きます。
ご経験や専門スキルは問いません。一緒に働くメンバーの協力を取り付けながら、現場目線で自ら課題を解決していく積極的な姿勢で、次世代の幹部として会社を担っていきたい熱い思いがある方なら歓迎です。お話しをさせて頂きながら相互理解を深め、ご経験や得意分野も考慮してポジションを調整していきたいと考えています。

【主な業務領域】
・営業戦略の立案、営業プロセスの仕組みづくり
・集客戦略の立案、集客プロセスの仕組みづくり(WEBマーケティングなど)
・主力取引先の立上げ支援や、安定取引に至るまでの体制確立
・チェーンストアの経営を活かした全社的な仕組みづくり等
・新規事業の創出など
労働条件 〔勤務地〕京都本社

〔勤務時間〕9時00分~17時45分(実働7時間45分)   
  
〔給与〕  ■GLクラス/月給40万円~50万円+賞与(職能イメージ:マネジャークラス)
      ■Dクラス/月給50万円~70万円+賞与(職能イメージ:副部長クラス)
      ■Mクラス/月給90万円+業績給   (職能イメージ:部長以上のクラス)
       ※当社職能資格制度により決定します。

〔昇給〕  年1回(4月)※特別昇給10月

〔賞与〕  年2回(夏冬) 年間3カ月~6ヶ月

〔休日〕  土日祝(月1回土曜日出勤の場合があります。)
      年間108日 ※年間カレンダー有

〔休暇〕  年次有給休暇(最高40日)
      GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休業制度他

〔福利厚生〕各種社会保険加入 退職金制度 社員共済会 慶弔見舞金 独身寮 保養所
      グループ店舗割引制度 各種報奨金 各種懇親会
      業務用携帯電話、パソコン、社用車貸与

〔研修制度他〕入社時基礎研修(課題図書) 階層別研修 次世代経営者養成研修 判例研究会
       各種ZOOM研修 資格取得支援制度 チャレンジポスト制度
       ウェルカムランチ ファイヤーサイトランチ(幹部とのランチ懇親会)
       全国大会 海外研修(過去10回以上開催)

〔募集背景〕
1970年創業から50年目の今年は、事業年度で43期を迎えます。創業者から次世代の経営陣へとバトンタッチが行われつつある今は、当社にとっての『第二創業期』という位置づけです。資本と経営が明確に分かれたパブリックな会社を目指す中、しっかりと内部統制が効いた組織づくりを推進しています。このような移行期にあって、幅広い事業領域とその成長を支えるために、将来の会社を担える中堅幹部から経営層までを積極的に採用していく方針です。先ずは、どこか一つのポジションからのスタートになりますが、是非とも将来の経営を担える人材を目指して頂きたいと考えています。
応募資格

【必須(MUST)】

法人営業が出来る方 ※業界や職種の経験は問いません。
現場目線で自ら課題を解決できる方


【歓迎(WANT)】

人との和を作れる方
チェーンストア経営を学び実践してきた方
自ら仕組みづくりが出来る方


アピールポイント 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー マネジメント業務なし
更新日 2021/02/26
求人番号 1591248

採用企業情報

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