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外資コスメメーカーにてTechnical Training and Transferシニアマネジャー

年収:1200万 ~ 1800万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 外資コスメメーカーにてTechnical Training and Transferシニアマネジャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 [ポジション概要]
・サポート技術トレーニングとトランスファー(TT&T)リーダーは、組織の準備TT&Tプログラムを提供するために
・主要なマイルストーンを達成するためのTT&Tマスタープランを綿密にフォローします。
・関連機能(オペレーション、品質、EHS、倉庫・物流、人事、財務、IT、計画、調達など)とのTT&Tキーコンテンツの開発をサポートする。
・TT&T計画の卓越した実行を保証する

[おもな職務内容]
■研修資料・その他の手配
・社内の利害関係者と協力して、詳細なトレーニングスケジュールを作成
・異なるピラー、姉妹工場、および第三者ベンダーと協力して、必要なトレーニング資料(技術、システム、組織)を開発する。
・施設、教材、トレーナー、学習プラットフォームがトレーニング配信の準備が整っていることを確認するためのTT&Tロジスティックスの管理
・すべてのトレーニングが予定通り、範囲内、予算内で開発されていることを確認する

■TT&Tマスタープランと方法論
- グリーンフィールドサイトの立ち上げのためのマスタープランに沿って、研修生が重要なマイルストーンに備えていることを確認する。
- 全体的なトレーニング方法をリードし、人事部と密接に連携して社内外のベンダーのトレーナーを調整する
- トレーニングの進捗状況と健康チェックの追跡とレビュー

■資格関連
- 300~500人規模の現場での資格取得プログラムの管理
- 機能別資格プログラムの適合性の確保
- Learn-Do-Teachの方法論のための教授の準備を評価するための資格プログラムを開発する。

■サポート/その他
- 人事を採用活動の側面からサポート

【参考としてccess measure】
- トレーニング資料の90%を期限内に準備
- 目標スキルマトリックス命中率>85
- システムヘルスチェック >80
- トレーナーと施設が時間通りに準備されている
労働条件 詳細は面談の時にお伝えします
応募資格

【必須(MUST)】

[もとめられる経験]
・大規模なグリーンフィールド・プラント・トレーニング・プログラムの実施実績
 ※美容、コスメ、製薬、FMCG業界内での経験であれば尚可
・短期間で多くの新入社員の資格取得と能力開発を実現した実績
・ビジネスレベルの英語力必須
・技術研修プログラムでのプロジェクトマネジメントまたは運用経験
・スキンケアの製造(製造)工程・機械の基本的な理解

更新日 2020/12/09
求人番号 1588893

採用企業情報

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