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将来の管理職→施設長候補【介護現場・医療現場での経験を生かしてキャリアアップ/現場第一】リビングオブ・ザ・イヤー受賞|5年後までに新規4施設開設予定

年収:応相談

採用企業案件

社長面接

部署・役職名 将来の管理職→施設長候補【介護現場・医療現場での経験を生かしてキャリアアップ/現場第一】リビングオブ・ザ・イヤー受賞|5年後までに新規4施設開設予定
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社概要】
ADL(日常生活動作)の向上とQOL(生活の質)に徹底してこだわり、リハビリや在宅医療体制を重視した施設介護事業と在宅介護事業を阪神間(西宮、尼崎、神戸市東部)にて展開しています。
リハビリ(理学・作業療法士が1日2~3名体制)、在宅医療(8時~20時まで看護師常駐)と介護がしっかり連携した高齢者施設は業界内でも非常に珍しく、ご利用者の皆様のみならず、ご家族の方々からも高くご評価いただいており、実際にADLの維持向上、認知機能の維持改善の成果がでております。また、この体制は介護職員の安心にもつながり、かつ各職種の処遇の高さもあり、安定した運営をしています。施設は常時満室で空き待ちの状況が続いているため、新規施設・事業所の展開を予定しています。
上記の体制に加え、こだわりのある「穏やかにくつろげる空間設計」や、「清潔感のあるインテリア」から2015年度には日本国内で最も優れた高齢者住宅として選定され、「リビングオブ・ザ・イヤー優秀賞」を受賞致しました。
また、施設の雰囲気や職員の思いなどに強く好感されるご家族の方が多く、現場の雰囲気には自信があります。
その結果、地域の病院やケアマネージャーから高い評価をいただいております。
ついては、急ぎ、新規施設の展開を現在、西宮北口、東灘区住吉、園田で具体的に計画を進めており、また阪神間でさらに新規の展開を計画しています。

【募集背景】
より医療、介護のニーズに応えることができる重度介護、在宅医療に関する事業の展開を目指し、今後3年で3ヶ所の事業所展開が決定しております。今後更にサービスの質を高めていくための増員、また将来の優秀な人材の育成のために本ポジションを採用致します。

【業務概要】
介護施設の現場業務を担当いただき、将来的にはマネジャー→副施設長→施設長へとキャリアアップしていただきたいです。
ご自身の経験に応じた専門性を高めること+キャリアアップを同時で実現いただきくことを期待しています。

【業務詳細】
下記のうちご経験のある業務から携わっていただき、専門性を生かして学びながら、キャリアアップいただきます。
目指すキャリアについては、入社後も面談をしながら、一緒に方向性を定めていければと思っております。

・現場での実務
・介護、看護、機能訓練職員等のマネジメント
・利用者、家族のニーズ、本音、心のありようの受け止め、サービス全般のコーディネート
・医療機関、地域の介護事業所、行政ほか関係諸機関との連携および調整 
・当社の理念、ルール、考え方、行動の現場への浸透(介護、医療、生活サービスの全般。入居からお看取りの段階まで、よりよい生活をしていただくためにできることすべて)

【働き方】
ご利用者が、最期の時間まで活き活きと自分らしく過ごすことができ、ご家族を絶対に後悔させない。
そんな施設を実現していますので、規模が拡大してもそれを絶対にぶらさない、そういうことができる管理者および管理者をめざす方を募集します。
そのためにも、マネジメント層にも、伸び伸びと、活き活きと、仕事をしていただきたいと考えています。

また、当社は管理的な思考が強くありません。上長、管理者、メンバーの相互のコミュニケーションはしっかりとりますし、相談や報告はきちんと受けますが、書面での報告や会議などに割く時間は少ないと思います。判断も比較的自由にしていただきます。

但し、利用者様第一・現場主義の姿勢は必ず必要です。
一緒になってご自身も現場に出て、利用者のことを知る、メンバーのことを知る、ということが抵抗なく当たり前にできる方が当社にマッチする方です。
労働条件 【勤務地】
尼崎市、西宮市、神戸市の各事業所(施設)

【勤務曜日・時間】
9:00~18:00(休憩60分)

【休日・休暇】
月9日(2月は8日)、前後期休暇各3日

【待遇・福利厚生】
賞与実績年2回(計2ヶ月)、昇給有
交通費全額支給、70歳定年(75歳まで延長可)、健診(40歳~人間ドック)全額会社負担、精勤手当年2回有

【年収】
ご経験に応じて、相談しながらご提示させていただきます。
応募資格

【必須(MUST)】

■介護経験または在宅医療・病院等での現場経験
ご自身の経験に応じた専門性を高めながらのキャリアアップを実現いただけます

資格例:介護福祉士、ケアマネジャー、看護師、理学療法士、作業療法士 等

その他
■介護事業に対する想い、現場経験
■現場主義、利用者様目線を大切にされている方
■コミュニケーション力があり、人に対してやさしく、気配りができる方 
■利用者視点を最優先に、現場視点とのバランスで判断ができる方

【歓迎(WANT)】

■介護経験は無いが、介護への思いがあり、一生の仕事にしたい、という意欲のある方

【求める人物像】
■下記いずれかに当てはまる方
・介護施設の施設長等の経験があり、「自分自身でよりよい施設づくりをしたい。」という思いのある方
・家族も含めて介護経験があり、介護に対する強い思いをお持ちの方
・職員のマネジメントを利用者主体の考え方で実現できる方
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー
更新日 2021/04/13
求人番号 1586968

採用企業情報

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