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部署・役職名 | 【人材コーディネータ】向上心高く働く同世代と一緒に人材コーディネーターとして活躍しませんか?入社祝金10万円付与(弊社規定有り) |
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仕事内容 |
【事業概要】 お客様に「きっかけ」を提供する 我々自身がきっかけとなり、最後まで責任を果たすことで、お客様のビジネスを推進するお手伝いをすること、それが我々が提供するサービスです。 大手サービス企業やアパレル企業を中心に大企業との直接取引件数が多いことが当社の強みとなっており、強固な経営基盤を確立しています。 日々の業務に全力で取り組み、高い成果を残せるよう、最大の努力をします。 そして自らの意思で知識、技術、思考の研鑚に励み、専門性や生産性やヒューマンスキルを高めていきます。 【具体的な仕事内容 】 開発エンジニア、PM・PMO、コンサルタント等様々なスキルを持った要員様と、IT人材を求めている企業様をマッチングさせる仕事です。 昨今は人材不足に悩む企業が多いこともあり、お客様と強固な信頼関係を築くことが会社の成長につながるだけでなく、現場で働くエンジニアやコンサルタントの幸せに結びついていきます。 <仕事の流れ> ▼お客様にご連絡 メールや、各種交流会など、 エンジニアを求めている企業様へご連絡します。 人材不足によりエンジニアを求める企業が多いため、 アプローチの約半数がアポイントに繋がっています。 ▼Web商談(2、3件/日) お客様が求めている人物像をお伺いします。 お客様のニーズだけではなく エンジニアともコミュニケーションを取り、 お互いのニーズが合うかを確認します。 Webでの商談がメインです。 ▼成約、企業へ同行 担当するエンジニア社員が初めてお客様先へ行く際には同行します。 その後も定期的にお客様先に伺い、社員の様子を確認します。 ▼エンジニアとのキャリア面談 企業との契約終了を控えたタイミングで、 本人と社員の上司と3人で、今の目標は何か、 次はどんな仕事にチャレンジするのかを話し合います。 その目標を踏まえて、次の配属先候補を考えます。 エンジニア一人ひとりが、思うような技術経験を積めて、 モチベーションも高く働ける環境を作っていきましょう。 【チーム体制】 マネージャー1名(男性)、メンバー3名(男性2名、女性1名) |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試⽤期間:あり(3カ⽉) 就業時間:9:00〜18:00(休憩1時間)※業務内容により変動 休⽇:⼟⽇、祝⽇、GW、夏季、有給(6 ヶ月間勤務後、10 日付与)、慶弔、産・育、介護、年末年始、記念日(申請した独自の記念日に特別休暇を年間1日取得可能)、特別(入社時、有給が未付与の際に病欠等で利用できる3日取得可能な休暇) 残業:あり(平均⽉20時間 / 超過した時間外労働の残業手当は追加支給) 年収:スキル経験を考慮し決定いたします。 年収備考:年収には⽉20時間~40時間分の固定残業代を含む 社会保険:健康保険(NSD健康保険組合)、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 待遇・福利厚生:交通費支給(最大3万5千円)、医療保険制度、旅行手当(海外旅行最大5万円/国内旅行最大2万円)、テーマパーク利用補助制度(関東、関西の有名テーマパーク(計3ヶ所)のいずれかの入園料を半期に1回3000円まで補助)、外部研修制度(ラーニングエージェンシーを無料で受講可能)、資格取得祝金(会社で定める特定の資格取得に対し祝金を支給)、書籍購入費用支援、社員紹介制度(コンサルタント職:50万円、システムエンジニア職:40万円他 ※規定有り)、結婚祝い金、副業可(事前に届け出必須) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のいずれかに該当する方・業界問わず営業経験をお持ちの方 ・エンジニアとしての経験がある方 ・コンサルティングファームでの経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・もっと主体的に案件開拓からシステム提供まで幅広くやってみたい方・エンジニアとしてのバックグラウンドをITコンサルティングの現場で活かしたい方 ・クライアントと熱く議論し最良のIT活用方法を模索、提供してみたい方 |
アピールポイント | 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 ベンチャー企業 完全土日休み |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/06/19 |
求人番号 | 1584815 |
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