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| 部署・役職名 | 経営企画/物流大手企業/安定基盤/転勤なし/大阪 |
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| 仕事内容 |
■概要： 企業の更なる発展を目指し、物流事業の改善、新規事業への取組などを積極的に企画・管理し、企業成長に貢献していただくことがミッションとなります。 《経営企画業務》新規事業の立上げから既存業務改善まで様々な企画提案に携わって頂き、プロジェクトリーダーとして、企画実現まで推進して頂きます。 《経営管理業務》経営計画策定・単年度予算策定・予実管理（予算差異分析、会議資料作成など）・規程改廃・資金繰り対応・銀行折衝等。 ■詳細： ・様々な企業や事業の情報を収集し、当社の既存ビジネスとのマッチングなどにより、当社の発展につながる企画を立案していただきます。 ・当社の事業内容を理解してもらうために、部門別実績の算出や予算管理などの業務にも携わって頂きます。各事業がどの様に売上を上げ、どんな経費がかかり、どの様に利益が出ているかの理解を深めてしっかり分析をしていただきます。改善内容や今後の方向性について検討を進めていき、企画提案を行ってください。M＆A案件の検討や不動産購入の検討なども手掛けて頂きます。 ・新規事業の企画から新規システム導入など各部門と連携しながら様々な分野で新しいものを取り入れ、当社の弛まぬ成長に貢献していただきます。 ■組織構成： 現在、経営企画には3名が所属しております。 ■魅力： ・「運ぶだけ」「保管するだけ」の物流会社ではなく、多彩なコンサルティングにより様々な付加価値の高い物流サービスを展開している当社で、さらなる利益率追求のための業務改善～新規事業企画を担っていただくことで、会社成長の為の貢献だけでなく、物流業界への影響を促すことができ、大きなやりがいへと繋がります。 |
| 労働条件 |
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 週休2日制 有給休暇10日～20日 週休2日制（土・日※土曜日月1回程度出勤）、祝日 夏期休暇、年末年始休暇、GW 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、屋内禁煙 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：月額上限5万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社ガイダンス ・社長新人研修ほか業務研修などの座学研修あり。 ・実地作業研修 ・配属後は先輩社員によるOJTによる研修 ＜予定年収＞ 600万円～2,000万円（35歳～50歳：例） ※残業手当：有 ＜月給＞ 345,000円～ 基本給：177,000円～ その他固定手当：168,000円～ 上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績 ：年2回（2か月分） 昇給：年1回（6月） ■固定手当 ：職能給＋調整給となります ■時間外勤務：有 超過時間に応じて別途支給 ※月平均残業40h程度ですが、現在会社全体で月平均30h以内を目指すべく改善施策実施中。 |
| 応募資格 |
【必須】 ◆経営企画部門での就業経験 ※経営サイドの意向を汲みながら、現場の状況をふまえ、実行可能な施策を提案できる方 書類選考→一次面接・適性検査→最終面接→内定 |
| 更新日 | 2020/12/07 |
| 求人番号 | 1584645 |
採用企業情報
- 株式会社日本ロジックス
- 会社規模101-500人
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会社概要
事業内容：
物流コンサルティング事業（3PLサービス事業）
一般貨物自動車運送事業
貨物利用運送事業（第1種第2種）
倉庫業
流通加工業
保険コンサルティング事業
ソーラーファーム事業
会社概要：
同社は「心を込めた物流サービスを通し、関わるすべての人々に喜ばれる企業を目指します。」という、経営ポリシーのもと、 急速な発展を遂げてきました。
仕事に取り組む姿勢、サービス内容、品質、提案力を評価され、 大手企業様から中小企業様まで数多くのオファーを頂戴しております。
また現在同社では、運送、倉庫、リスクマネージメント（保険）、太陽光発電、不動産賃貸の5つの事業から成り立っています。
この5つの事業は、すべて物流という視点でつながっており、物流に必要なメニューをバランスよく有しております。
そのため同社の利益率は業界水準を大きく上回り、業界平均の5～10倍の利益率となっています。
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 コンサルティング
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