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Webディレクター【高い社会的意義・低離職率・高インセンティブ】

年収:800万 ~ 1500万

採用企業案件

部署・役職名 Webディレクター【高い社会的意義・低離職率・高インセンティブ】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【ミッション】
 Webディレクションや簡易なコーディングにとどまらず、
 Webマーケティング・SFA/MA/BIツールの設計導入等、Web領域全般において、
 営業とコミュニケーションを取り、自らも手を動かしつつ、
 非常に幅広くご活躍いただきます。
 社会課題になっている事業承継問題に真っ向から取り組む、社会的意義の高い仕事です。

【仕事内容】
・自社サイトの運用保守・マーケティング・分析・集計・問い合わせ対応等の企画業務
・グループ会社で運用しているプラットフォームの改善・戦略立案

(具体的な作業例)
・自社サイトの改修~web広告運用(入稿・修正・テスト・効果測定等)
・グループ会社にて運用しているwebプラットフォームの運用・改善
・SEO施策
・シナリオ設計・ワイヤーフレームの作成
・サイト構築/制作ディレクション全般
・クロスメディアマーケティングの企画・実施(Web広告/SNS/動画/イベント等)

 また、所属することとなる営業企画部企画課のミッションは以下の通りで、
 多岐に渡るため、能力実績に応じて次々に領域を拡大していただきます。
 ① 営業戦略、営業戦術の構築(中長期計画も含む)に関する事項
 ② 協業(銀行、士業、経営コンサル等)とのネットワ-クの構築に関する事項
 ③ 業務提携先の開拓に関する事項
 ④ 営業ノウハウ・情報の蓄積と共有に関する事項
 ⑤ 同業他社との差別化対策に関する事項
 ⑥ 営業拠点、営業エリアの拡大に関する事項
 ⑦ M&Aニュースおよびメルマガの配信に関する事項
 ⑧ セミナーの実施・推進に関する業務
 ⑨ ホームページの設計、開発、運用、保守
労働条件 【待遇】
インセンティブ次第で高年収が可能です。(前期の部署平均年収1,324万円)
・ベース年収:420万円~ ※ご経験に応ず
・総年収内訳 : 月額固定給(35~40万円)×12ヶ月+業績連動インセンティブ(年2回)+360度評価インセンティブ(年4回)
※業績連動インセンティブ:問い合わせ経由の案件売上に応じて営業企画部全体に賞与原資が付与され、個々の評価に応じてメンバー間で原資を配分する。

2018年度:一般・主任・課長の3名で平均年収1,380万円。
2019年度:一般・主任2名・課長の4名で平均年収1,670万円。
2020年度:同人数で1,324万円
※2021年度現在は、主任6名・課長1名の7名となり組織を拡大中

【手当】
残業手当、通勤手当(月額5万円まで実費支給)、昇給・昇格:年2回(4・10月)、慶弔見舞金(社内規定による)

【勤務時間】
定時間:08:00 ~ 17:00(休憩時間1時間)
※部署の労働時間実態としては、毎日19:30~20:30くらいに帰宅するメンバーが多いです。

【休日休暇】
年間休日日数:124日 / 完全週休二日(土日) / 産休育児休暇:制度あり
祝日、GW、夏季(7~9月の間で5日間の有給取得を推奨)、冬季、慶弔、有給(入社6ヶ月目以降から付与)
※4月~9月入社の場合、有給付与前の為、入社年度の夏季休暇は取得できません。
応募資格

【必須(MUST)】

■経歴
 ~オウンドメディア関連
 ~Web制作会社全般
 ~web広告代理店系
 等でのWebディレクター経験3年以上、または同業同ポジションの方

■経験
 ・エンジニアやデザイナーとのやりとりを頻繁に行っている
 ・web広告(google・yahoo・SNS)の運用実績
 ・外部ベンダーの選定及び予算管理、工程管理の経験が豊富
 ・多数のサイト制作及びサイト運用の経験
 ・顧客折衝経験がある

■スキル
 ・Web制作において、HTML/CSS、Illustrator・Photoshopを最低限使えて
  自身で多少の修正やコーディング、画像加工が出来るレベル
 ・オープン系CMSの操作によるサイト更新等の作業ができる
 ・SEOの施策設計・立案・実施まで一貫して担える
 ・WordPress等によるサイト構築ができる
 ・書籍編集・出版・広報活動まで多少の知見がある
 ・サーバ、ホスティングサービスの基礎知識がありベンダ-と折衝できる
 ・広告代理店等でのWebプロデューサー/ディレクター経験
 ・リスティング広告等web広告の運用(監視・入稿・修正等)の経験

【歓迎(WANT)】

・web広告(google・yahoo・SNS)の運用実績
・多数のサイト制作及びサイト運用の経験
・外部ベンダーの選定及び予算管理、工程管理の経験が豊富

営業中心の会社ですので、営業とうまく関係を紡ぎながらニーズを積極的に汲み取り、提案型のコミュニケーションスタイルを取れる方が合うかと考えます。

■人物像
 経営戦略を一緒に考え、自分のアイデアを活かしたい方
 プレイングマネージャーとして自らも手を動かしたい方
 最新のマーケティング手法などの吸収に意欲的な方
 M&A業界に関心のある方
アピールポイント 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 成果報酬型 完全土日休み
更新日 2021/01/20
求人番号 1583313

採用企業情報

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