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| 部署・役職名 | 【デジタルマーケティング責任者候補】CMOと共にEdTechスタートアップのデジタルマーケティング戦略の立案実行をお任せします！ |
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| 仕事内容 |
弊社CMOと共に弊社の新しいブランドイメージをプロダクトに落とし込み、ブランドを育ていただくと共に、デジタルマーケティング組織マネジメントから戦略立案まで行っていただきます。 私たちマーケティング部のミッションは、自社の運営しているプログラミングスクールの受講生獲得を伸ばしていくことです。 設立6年目で、まだまだ1人に与えられる裁量が大きいですが、常に新しい施策に積極的にチャレンジし、スピード感を持って進めていくことが出来る環境が弊社にはあります。 また、ダイレクトに獲得のインパクトを感じられる環境と、大きな予算金額を背負うという責任感は他の会社ではなかなか味わえないポジションです。 他社でやり尽くされている施策ではなく、少し未来を見据えた戦略立案を立てられる方とぜひ一緒に働きたいと考えています。 一人でも多くの人がプログラミングと出会って、スキルを身につけて活躍できるように施策を展開していきませんか？ 具体的な業務内容 ・サービスの収益最大化または、ブランディングのため分析・提案・実施・改善 ・成果指標にあった提案と実施（インハウスや代理店ディレクション）数値振り返りから戦略立案から実行 ・運用型広告における運用チームのマネジメント・運用ディレクション ・メンバーマネジメント |
| 労働条件 |
【契約期間】 期間の定めなし 【試用期間】 あり 【就業時間】 フルフレックスの実働8時間（コアタイムなし） 【休日休暇】 完全週休2日制 家族休暇：本人・家族・パートナーの誕生日に休暇を取得できる（年3日） その他：祝日を補う日数を入社月に応じて特別休暇を付与（年15日） 【福利厚生】 ・リモートワーク可能 ※職種により出勤が必要となる場合あり ・扶養手当（扶養家族1名つき月額2万円） ・引っ越し祝金（条件あり）、扶養手当、プログラミング受講、交通費支給（上限1万円・規定あり） ・整体、パーソナルトレーニング無料 ・複業・副業推奨（自由に副業が可能） ・昇給申請制度：自分から会社に昇給申請できて、承認されれば翌月より昇給される ・産休育休：育休取得中の社員が2020年10月現在2名 【備考】 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上・web広告の運用経験 ・デジタルコンテンツのマーケティング経験 ・上流のマーケティング戦略立案から実行マネジメント経験 ・組織マネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・データベースやSQLの知見・WEBサイト構築やクリエイティブ制作経験 ・DMPを活用したマーケティング知識・経験 【やりがい】 ・未成熟市場における挑戦で将来有望な市場を作り上げていける ・フルリモート、フルフレックスといった日本でもあまり類を見ない組織運営にも関われる ・自分の裁量で施策の立案〜実行〜検証までを行い、成果を上げる醍醐味をダイレクトに感じられる ・クリエイティブ立案したものが形になり、自分のアイディアが売上に貢献することを数字で実感できる |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| 更新日 | 2021/01/04 |
| 求人番号 | 1582572 |
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