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| 部署・役職名 | 【リモートワーク可】【HR領域×新規事業】大手人材グループの新規事業（社内ベンチャー）／自社開発の副業マッチングプラットフォームを運営！プロ人材の可能性を引き出し活躍を支えるカスタマーサクセスを募集 |
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| 仕事内容 |
【大手人材グループの新設会社：新規事業特化のイノベーション推進企業】 当社は、2019年4月に大手総合人材企業（資本金：174億円、売上高：約1兆円）から分社化した『次世代新規事業開発』に特化した会社です。 新規事業創造・オープンイノベーション推進、グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する領域を担っています。 【フリーランス市場規模20兆円・副業市場規模8兆円を変革する新規事業部】 少子高齢化、人材獲得競争が深刻化する日本において、社会課題を解決する更なるイノベーションの創出と雇用の流動化に向け、合わせて約30兆円のフリーランス・副業市場を変革する事業部を2019年6月に新設しました。 私たちが運営するサービスは、キャリアアップしたい個人とベンチャー企業とつなぐ副業マッチングサービス。 スキルプロデュース、企業の業務案件の切り出し支援、契約支援、オンボーディング支援を一気通貫で実施し、領域ごとに確立・洗練された事業運営ノウハウを持つ副業人材の成長機会の拡大と、ビジョン実現のために邁進するベンチャー企業の事業加速化を支援します。 人生100年時代において、企業と個人が成長できる副業サイクルの完成を目指していきます。 【募集背景】 アジアトップクラスのHR会社が展開する人材紹介事業のノウハウを生かした“副業特化の準委任・業務委託型エージェントサービス”事業にて、副業先を探す求職者のカスタマーサクセス担当を募集します。 【仕事内容】 クライアントが持つ様々な経営課題（新規事業創出、人事制度構築、マーケティング、財務会計など）を解決できる“プロ人材”のスキルプロデュースを通して、副業先を探すオンボーディング支援をメインに行なうカスタマーサクセスをお願いします。 《具体的な仕事内容》 ハイクラス人材のマッチングスキルプロデュース、および副業先でご活躍いただくためのオンボーディング支援 ‐カウンセリングで求職者のスキルプロデュースを実施 ‐求職者が持つ現在のスキルを言語化。ご希望とスキルマッチした、チャレンジできる案件とマッチング ‐クライアント企業の業務案件切り出し支援 ‐求職者が副業先で活躍するためのオンボーディング支援 ◎上記の経験を重ねた後は… マッチングサービスの集客マーケティング推進もお願いする予定です。集客戦略の大きな方向性を定めたのち、自社マーケティング部門と協力し、進めていただきます。 【このポジションの魅力】 ■大きなポテンシャルを持つ、新規フェーズの事業成長に携われます。 ■今後の労働市場を変えていくポテンシャルを秘めた事業に携わり“転職”だけではない“新たな働き方”を提供できます。 【キャリアアップについて】 リクルーティングアドバイザーやキャリアアドバイザーの経験を活かし、 ▼スキルプロデュース組織のマネジメントライン ▼各組織の責任者クラス を目指していただくことができます。また、自社サービス・商材開発・企画へのキャリアチェンジも可能です。 |
| 労働条件 |
■年収 年収は40時間分の残業手当支給を想定した金額です。 ■昇給・昇格 年2回 ■就業時間 コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制 ※休憩時間1時間 ※一部リモートワーク可 ■福利厚生 社会保険完備、介護休職制度、確定拠出年金、育児休暇制度、健康診断、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度 資金貸付制度 保養所（健康保険組合特典）、社内研修制度、通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、オフィス内の受動喫煙対策あり（喫煙所あり） ■休日 週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）※2018年度の年間休日120日 年次有給休暇（10～20日）、夏季休暇（5日間／事業部門別のカレンダーに準ずる）、 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、生理休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■人材紹介事業で法人営業経験＆キャリアコンサルてティング経験（3年以上）■1人でプロジェクトをドライブできるマネジメントスキルを持つ方 ■抽出した課題から、課題解決の戦略を考えることができる方 【歓迎（WANT）】 ■マネジメント経験■スタートアップ企業での就業経験、もしくはスタートアップマインドをお持ちの方 ■プロダクトありきではなく、ソリューションを重視した提案ができる課題認識力 ■ビジネス感度の高い方 ■自ら積極的にキャッチアップを行ない、3ヶ月くらいで1人立ちできる自走力のある方（入社時点で領域の専門性は不要です） ■動きながら考えられるスピード感を持つ方 【求める人物像】 ■企業のビジョンや考え方に共感できる方 ■マーケット創造の視点を持ち、事業を共創していける方 ■泥臭い事業を、フットワーク軽く共に創っていける方 ■受注までを逆算してスケジュールを組み、数字を追うために行動できる方 ■自分なりに営業手法を工夫し、100％以上達成をし成果を残している方 ■業界や分野も多岐に渡るため、常に勉強し知見を身に付けていける方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| 更新日 | 2021/02/22 |
| 求人番号 | 1582527 |
採用企業情報
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- 資本金55百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- インターネットサービス
