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人事・総務(サブマネージャー~マネージャー)

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 人事・総務(サブマネージャー~マネージャー)
職種
業種
勤務地
仕事内容 生活者の健康サポートを行う協働事業を支えるバックオフィス担当をお任せいたします。

<人事>
・新卒・中途採用
・オンボーディング
・人事制度設計
・組織文化浸透
・労務管理

<総務>
・契約対応
・備品・施設管理
・各種書類作成
・社内イベントの企画・運営

■ミッション:
現在はグループ会社から採用・広報・経理・法務チームが支援を行っておりますが、同社の事業モデルが既存事業と異なり、Webビジネスであることもあり、同社事業に応じた独自のバックオフィス業務を構築していく予定です。
経営者とのコミュニケーションを密にしながらも最適なバックオフィスシステムを0から描くことがミッションとなります。
新規事業となりますので、詳細はお会いした時に直接御伝えさせていただく予定です。
労働条件 【年収】500万円~1,000万円
<サブマネージャー>
500万円 ~ 700万円
月額給与: 335,183円~ 538,449円
-基本給: 272,179 円~ 437,237円
-固定残業代: 63,004 円~ 101,212 円(30時間分) ※超過分は別途支給
-業績評価額:固定支給額の3ヶ月分相当の1/12

<マネージャー>
年収:700~1000万円
月額給与: 460,000円~ 631,500円
-基本給:460,000円~ 631,500円
-業績評価額:固定支給額の4ヶ月分相当の1/12

【勤務地】
東京都23区内

【勤務時間】
9:00~18:00
*残業:あり
*就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更あり

【休日休暇】
休日:土曜、日曜、祝日、年末年始(12/30~1/3)
休暇:有給休暇(初年度上限15日 *入社月により付与日数変動)、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇

【福利厚生】
社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
有給休暇(初年度上限15日 *入社月により付与日数変動)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金制度
定年65歳
応募資格

【必須(MUST)】

・人数規模100名未満の会社におけるバックオフィス業務経験を2年程度以上お持ちの方
・人事制度設計もしくは改定のご経験をお持ちの方


【歓迎(WANT)】

・多様なステークホルダーを巻き込んだ折衝経験を保有し、高い合意形成力
・社会貢献性の高い事業に対する興味・関心
・理論だけでなく具現化・実践に至るまでワンストップで携わり遂行されたご経験

【求められるスタンス】
・ハンズオンで自ら手を動かすことができる事
・多様な価値観を認め、チームで成果を上げるスタンス
・変化に対応する柔軟性
・スピード感
・高い学習意欲と思考体力
・強い当事者意識
更新日 2021/01/13
求人番号 1579756

採用企業情報

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