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【エンジニアリングマネージャー】年収1000万円可/リモート・フレックス◎/マザーズ上場

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【エンジニアリングマネージャー】年収1000万円可/リモート・フレックス◎/マザーズ上場
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務概要】
エンジニア・チーム・組織を戦略的・長期的にどうあるべきか考え、リードしていただける方を募集しています。
エンジニアメンバーのマネジメントや各ステークホルダーとの調整、アサインメントなど幅広いマネジメントを行っていただきます。

【業務詳細】
・組織の課題解決や成長戦略の提案と実行
・組織をスケールさせるための採用活動
・エンジニアリングに関するイベントへの運営フォロー
・メンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
・半期ごとの目標設定や評価、1on1を通じたコミュニケーションやフィードバック
・メンバーのプロジェクトへのアサイン
・様々な問題に対する細やかなケア

【開発環境】
・issueドリブンで開発を進めています。
・issueに対応するMR(マージリクエスト)を作成します。
・作成したMRに対してレビューを実施します。
・Acceptされたらマージし、CI/CDによる品質担保・ビルド・デプロイを行います。

【エンジニアチームの特徴】
エンジニアチームの特徴

・品質を大切にしており、プロジェクトに属するバックエンドメンバー全員でレビューを行っています。
・CI/CDを徹底しています。
・手間のかかる運用を避け、効率的な設計・実装を心掛けています。
・プロダクト・会社・チームとしてどうあるべきか考え議論し改善しています。
・ドキュメンテーションを大切にしています。
・スキルアップを支援していて、社外勉強会・セミナー(有償・無償問わず)への参加を認めております。
・フレックス・リモート制度を活かしてワークライフバランスを向上させています。

労働条件 勤務地:東京都
雇用形態:正社員
その他:現在は原則フルリモート/フレックスタイム制/各種保険完備/完全週休2日制(土・日・祝日)/
有給休暇(入社半年以内に10日間)/夏季/年末年始休暇/慶弔休暇/生理休暇/産前産後休暇/育児休業/介護休業/看護休暇/他多数
応募資格

【必須(MUST)】

・ピープルマネジメントのご経験(2・3名以上)
・エンジニア採用のご経験
・サービス全体の技術的なアーキテクト、実装、保守のご経験
・コードレビューのご経験(言語問わず。可能であればPython)
・Gitを使ったソース管理及びissueによる課題管理及び運営経験

【歓迎(WANT)】

・エンジニアリングに関するイベントへの運営フォロー
・エンジニアのメンタリングに関するご経験
・社内外問わずコミュニケーションが得意な方

【求める人物像】
・テクノロジーを活用して、身近な生活をもっと便利にする新しいサービスを作っていきたいという想いに賛同いただける方
・技術的知見や経験が豊富で、技術力をもってチームをリードしていただける方
・チームの技術力、生産性の向上を推進いただける方
・非エンジニア組織を含む他部署との連携を取っていただける方
・同社の思いや事業に共感いただける方
・スマートフォン分野の新サービスに興味がある方
・目の前のお客様の抱える課題を解決したいという思いが有る方
更新日 2020/11/29
求人番号 1579279

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.03
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 早稲田大学 政治経済学部
  • コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
    • 【オンライン面談対応中】【情報収集のみも喜んで承ります】IT/Web業界の情報提供・決定実績に強みがあります。ありきたりな求人紹介でなく、企業の魅力や業界動向など専門性をもって詳しくお伝えします。
    • (2020/09/16)

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