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| 部署・役職名 | 臨床開発を変革するバーチャル治験アプリ！専門性が身に付く企画開発職を募集！ |
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●募集背景 4月にリリースした当社サービスは、臨床試験で利用できるオンライン診療を中心機能とした、医薬品の臨床開発向けデジタルソリューションです。 リリース時から多くの反響・お問い合わせを頂き、治験での受託推進、臨床研究の開始、内資系大手CRO様との複数の提携、日経新聞等での掲載など多数の実績を積んできました。 （実績例） ・東京センタークリニック様でのバーチャル臨床研究の実施 ・イーピーエス株式会社様との業務提携契約の締結 ・株式会社CACクロア様によるバーチャル臨床試験に関わる周辺業務の受託を開始 今後、さらに受託事例を増やしながら事業拡大を加速させたく、これまでの臨床開発領域での専門性を活かしながら、当社サービスの活用案件の受託推進にチャレンジ頂ける方を募集します。なお、事業は立ち上げフェーズにあるため、業務の範囲は希望や適性に合わせて広げていくことも可能です。 ●仕事内容 医薬品の新たな付加価値創出を可能にする臨床開発向けデジタルソリューション事業の事業拡大に関わるお仕事となります。 当社サービスはオンライン診療機能を中心に、臨床試験で収集するデータ処理を支援するeSource機能との国内初の一体型サービスです。これまで日本になかったサービスを通じて、臨床試験の期間短縮や開発費削減、医薬品の新たな患者さん価値の創出を目指しています。とはいえ、まだまだ製薬企業やCROのニーズは潜在的なところも多分にあるため、具体的な仕事内容としては臨床開発での専門性をもって顧客面談にて先方のニーズをヒアリングしながら、当社サービスを活用した新たな臨床手法を提案していく営業活動を行って頂きます。当然、具体な営業活動だけではなく、関連する営業戦略の立案やサービス自体の作りこみにも参加していただく予定です。 【具体的な業務内容】 ＊ 営業推進 ＊ 顧客との面談を通じて、課題の特定から当社サービスを活用した提案の策定、案件受託をお任せします。 ＊ 営業戦略の立案、推進 ＊ 個別顧客対応だけではなく、営業の全体戦略の検討、実行 ＊ サービス企画 ＊ 顧客の声を踏まえた既存サービスのブラッシュアップや新規サービス企画 ●仕事の魅力 臨床開発における専門性を活かして頂きながら、新たな臨床開発プロセスの創出に携われること、これまでにない患者さんへの提供価値を生み出すところに立ち会えることが可能です。 業務では、参考になる国内事例が少ない中で、規制や医療ニーズを最前線で捉えながら、これまでにない新しい臨床医開発手法を考案していきます。結果、当社が生み出す臨床開発プロセスによって、デジタルソリューションを用いた患者さんへの新たな治療価値を創出することを狙っています。 まずは営業活動をメインに活動いただきつつ、事業としては立ち上げのフェーズにありますので、当事者意識をもって幅広い業務にチャレンジいただくことを期待しております。深い専門性だけでなく、事業をグロースさせていく上で、圧倒的なスピード感で事業運営の俯瞰的な力を身につけることが出来ることも魅力の一つです。 メンバーは、ヘルスケア以外の領域出身のメンバーも含め、各分野でトップレベルの知見、スキルを持っています、あらゆる異分野の知見を取り入れ、新しい価値を世の中に届ける過程で、非常に優秀なメンバーと共に働ける刺激的な環境をご用意しております。 |
| 労働条件 |
●勤務体系 職種や役割に応じて以下いずれかの勤務形態となります ・専門裁量労働制（11:00−16:00を勤務推奨時間としております） ・フレックスタイム （コアタイム11:00−16:00） ・管理監督者 ●屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＊ ビジネスレベル以上の日本語力以下の知識・ご経験をお持ちの方 ＊ 医薬品市場及び医薬品業界、臨床開発周りの知識 （規制要件および治験実行のプロセスや慣行やステークホルダーの理解をされている方） ＊ 法人営業もしくは事業推進のご経験 【歓迎（WANT）】 以下のいずれかのご経験・知見をお持ちの方＊ 臨床開発職（CRAや企画、DM等）として臨床試験に携わったご経験 ＊ 臨床開発向けITツールの営業業務のご経験 ＊ 様々な 疾患領域の広く深い知識 ＊ 事業企画や事業グロースに関わったご経験 【人物イメージ】 ＊ 患者さんへの貢献に関わりたいという強い想いをお持ちの方 ＊ 規制や慣習等によって生まれた業界の前提を泥臭く、地道に変えていける忍耐力と前向きさをお持ちの方 ＊ これまでの経験に囚われず新しい環境に順応した対応ができる柔軟さをお持ちの方 ＊ 新しい領域での学習を厭わないどん欲さをお持ちの方 ＊ 自身が新しい臨床開発を作り上げるというオーナーシップを発揮できる方 ＊ 仲間の意見と尊重しながらteamとして成果達成を重視するマインドをお持ちの方 【その他】 オンボーディング制度や社内勉強会や月に一度の全社共有会の開催など行っております・ 事業や業界へのキャッチアップや他部門に関わる情報発信などを大切にしています。まだまだはじまったばかりのことも多くありますので、更に磨きをかけていくために、一緒につくり上げていきましょう。 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 女性管理職実績あり シェアトップクラス ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 産休・育休取得実績あり 新規事業 完全土日休み |
| 更新日 | 2021/01/27 |
| 求人番号 | 1579044 |
採用企業情報
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- その他
- インターネットサービス
- その他
